Cómo volver a ingresar a la fuerza laboral después del encarcelamiento

Uno de los mayores desafíos para las personas que han sido encarceladas es volver a ingresar con éxito a la fuerza laboral. Puede ser difícil hacer la transición al empleo cuando tiene antecedentes penales, una brecha laboral y no tiene las habilidades que necesita para ser contratado fácilmente. 

Con antecedentes penales, ser contratado, obtener una licencia ocupacional y acceder a oportunidades educativas puede ser difícil a pesar de que los trabajadores con antecedentes penales pueden ser empleados confiables.  Sin embargo, la investigación muestra que las personas con antecedentes penales tienen una tenencia mucho más larga y es menos probable que renuncien voluntariamente a sus trabajos que otros trabajadores. 

¿Cómo pueden las personas que han sido encarceladas superar los desafíos de encontrar empleo y volver a encaminar sus vidas?? Una de las mejores maneras es participar en un programa de reingreso de la fuerza laboral, lo que puede ayudarlos a obtener las credenciales necesarias para ser contratados, construir una carrera y avanzar con sus vidas.

¿Qué son los programas de reingreso de la fuerza laboral??

Los programas de reingreso de la fuerza laboral están diseñados para ayudar a las personas previamente encarceladas a competir por trabajos, alcanzar viviendas estables, apoyar a sus familias y contribuir a sus comunidades. 

Hay cientos de organizaciones que ayudan a quienes regresan de la prisión a alcanzar las habilidades y el conocimiento necesarios para reintegrarse con éxito en sus comunidades. Los recursos varían según la organización, pero los programas pueden incluir capacitación, asistencia laboral, colocación laboral, vivienda de transición, asesoramiento, tutoría y otros servicios de apoyo.

En una entrevista telefónica con The Balance, Jamar Williams, fundador de la organización de Pittsburgh, Reintery Living a propósito, dijo: “Después del lanzamiento, las personas anteriormente encarceladas están conectadas con una persona u organización en la comunidad que puede ayudar. El programa puede incluir asistencia individual o grupal, junto con el soporte entre pares." 

Además de equipar a los participantes con las habilidades requeridas para tener éxito en el lugar de trabajo, estos programas ayudan a proporcionar esperanzas y una oportunidad para un futuro mejor. Williams dijo: "No creas todo lo que alguien te dice, y no creas que nadie te dé una oportunidad."Estos programas están diseñados para dar a quienes han pagado su deuda a la sociedad la oportunidad de comenzar de nuevo.

Conoce tus derechos

Puede ser difícil ser contratado cuando hayas sido encarcelado. La legislación de "prohibir la caja" es uno de los pasos más importantes para facilitar que las personas que han sido encarceladas vuelvan a ingresar a la fuerza laboral. 

Más de 150 u.S. ciudades y condados y 36 estados han aprobado la legislación de prohibición de la caja, lo que prohíbe a los empleadores preguntar sobre las condenas y los registros de arresto.Esto nivela el campo de juego para que los solicitantes se consideren en función de sus calificaciones, no en su historial criminal.

Por ejemplo, en Nueva York, es ilegal preguntarle a un solicitante o empleado si alguna vez han sido arrestados o si hayan presentado una acusación penal contra ellos.Mientras tanto, en California, es ilegal que la mayoría de los empleadores pregunten sobre los antecedentes penales de los solicitantes de empleo antes de hacer una oferta de trabajo. Esto incluye mencionar los antecedentes penales en las publicaciones de trabajo, las solicitudes de empleo y las entrevistas de trabajo.

La legislación de prohibición de la caja varía según la ubicación, así que consulte con su Departamento de Trabajo de estado para obtener información sobre lo que es legal para que los empleadores pregunten en su ubicación y lo que no es.

Contratación de programas e incentivos

Según Williams, hay muchas oportunidades para ser contratados después de ser encarcelado. "Considere programas de capacitación, preapréntesis, aprendizajes y caminos para construir una carrera [versus] simplemente conseguir un trabajo", dijo ", dijo. “Se pagan muchos programas de capacitación, puede conectarse con ellos como parte del proceso de reingreso, y muchos programas cubrirán gastos como obtener una licencia de conducir y transporte."

El gobierno federal ofrece incentivos a los empleadores que contratan a personas que enfrentan barreras para el empleo. El crédito fiscal federal de oportunidades de trabajo (WOTC) alienta a los empleadores a contratar solicitantes de grupos específicos que tienen dificultades para ser contratados, incluidas las personas con antecedentes penales.

Preparándose para volver a entrar en la fuerza laboral

Hay oportunidades para participar en programas educativos mientras están en prisión. Todas las cárceles federales ofrecen clases de alfabetización, inglés como clases de segundo idioma, educación continua para adultos y servicios de biblioteca.También ofrecen capacitación vocacional y ocupacional en el trabajo, así como educación postsecundaria en áreas vocacionales y orientadas ocupacionalmente.

Algunos estados también brindan oportunidades de capacitación y educación. Estos programas pueden proporcionar una base para comenzar una nueva carrera después del encarcelamiento y también ofrecer la oportunidad de experiencias y habilidades laborales que pueden incluirse en un currículum.

Consejos para comenzar una carrera después del encarcelamiento

A pesar de los desafíos, es posible comenzar de nuevo y construir una carrera. Mark Drevno, fundador y director ejecutivo de la organización sin fines de lucro, las cárceles a Jobs, le dijo al balance por teléfono: "No es inusual que las personas anteriormente encarceladas piensen que son limitados, pero ese no es el caso."Drevno sugiere tomar evaluaciones e inventarios profesionales, considerando posibles opciones de trabajo y crear una trayectoria profesional para donde le gustaría que vaya su carrera profesional. 

Programas de capacitación que incluyen programas de reingreso de la fuerza laboral, apreciados previos y aprendizajes están disponibles para personas que desean avanzar con sus vidas. Muchos ofrecen capacitación pagada, buenos salarios, beneficios y una sólida oportunidad de ser contratados después de completar el programa.

CareerOnestop tiene información sobre oportunidades de capacitación para ex delincuentes y cómo encontrar recursos en su ubicación.

Encontrar y conseguir un trabajo después del encarcelamiento

"Su primer trabajo puede no ser el trabajo perfecto, pero puede comenzar su carrera", dijo Drevno. Una vez que tenga éxito en su primer rol, tendrá un comienzo fuerte. Tomarse un tiempo para prepararse para una búsqueda de trabajo facilitará el proceso.

Comenzar una búsqueda de trabajo

Antes de comenzar una búsqueda de empleo, revise el plan de caza de trabajo de la cárcel a la cárcel al trabajo. Es una guía paso a paso para administrar su búsqueda de trabajo que puede usar para comenzar.

Compilar información para solicitudes de empleo

Es una buena idea compilar una lista de toda la información que necesita para solicitar trabajos. Tener todos los detalles listos le ahorrará tiempo al completar las solicitudes de empleo.

Escribe un currículum

Dependiendo del trabajo y el tipo de empresa a la que solicite, es posible que deba escribir un currículum. Puede incluir los trabajos que realizó mientras está en prisión, educación y capacitación, las habilidades que ha adquirido y voluntario. 

Encuentra trabajos disponibles

Considere solicitar directamente a los empleadores que se han comprometido a contratar personas anteriormente encarceladas firmando el compromiso comercial de la oportunidad justa, que fue instituido por el presidente Obama en 2015. 

Algunos de los principales sitios de trabajo tienen listas de empleadores y aperturas de trabajo justas, incluyendo:

• Glassdoor: Revisiones de compromiso de la oportunidad justa
• De hecho: cómo encontrar a los empleadores justos casas
• LinkedIn: trabajos de oportunidad justa
• Monster: Empresas que han firmado el compromiso de la oportunidad justa

Visite la información de búsqueda de aperturas para encontrar más formas de encontrar trabajos para solicitar.

Otra forma de acelerar su búsqueda de trabajo es buscar empresas que estén contratando ahora para aperturas inmediatas.

As la entrevista de trabajo

Aunque puede ser difícil, es mejor ser honesto al hablar sobre sus antecedentes penales y posiblemente perder la oportunidad que tener que explicarlo si su condena se descubre a través de una verificación de antecedentes.

Lo más importante durante una entrevista de trabajo, según Drevno, es hacer contacto visual y mostrarle al entrevistador que eres sincero. "Pregúntese cómo puede mostrarle a un empleador que ha aprendido una lección, hizo las paces y puede ser un activo", dijo. Cuente su historia de una manera que no se cobre. Haz que la verdad sea atractiva y positiva.

Recursos para obtener asistencia

Aquí hay algunos recursos adicionales que puede usar para ayudar a que su nueva carrera encamine:

• 211.org: llame o busque en línea para encontrar ayuda local con capacitación, empleo, despensas de alimentos, viviendas asequibles y grupos de apoyo.
• Centros de trabajo estadounidenses: hay casi 2.400 Centros de trabajo estadounidenses (AJC), que brindan ayuda gratuita relacionada con la carrera y el empleo a los solicitantes de empleo.
• Clean Slate Clearinghouse: obtenga información actualizada sobre la autorización de antecedentes penales y la mitigación en su estado.
• Encuentre un programa de capacitación: CareerOnestop tiene una lista de organizaciones estatales y locales que se centran en ayudar a las personas con antecedentes penales.
• Cárcel a trabajos: las cárceles a los trabajos es una organización sin fines de lucro que ofrece a las personas anteriormente encarceladas las herramientas que necesitan para encontrar empleo. Además de una gran cantidad de consejos, puede acceder a directorios para encontrar ropa de entrevista gratuita y programas de eliminación de tatuajes.