Habilidades laborales importantes para ingenieros

La ingeniería es un campo emocionante, que ofrece a los nuevos graduados universitarios de ganancias significativas, estabilidad del trabajo y mucha satisfacción personal. Hay muchos trabajos diferentes disponibles para los ingenieros, dependiendo de su enfoque. Es posible que elija estudiar ingeniería aeroespacial, ingeniería de hardware de computadora, ingeniería eléctrica o docenas más de disciplinas de ingeniería.

No todos pueden ser ingenieros, sin embargo. Las demandas en términos de habilidades y conocimientos son intensas. Además, todos los roles de ingeniería tienen requisitos de educación y capacitación y la mayoría de las certificaciones de demanda, también.

Requisitos de educación y trabajo

La mayoría de los aspirantes a ingenieros necesitarán al menos una licenciatura de una escuela o universidad de ingeniería, y los ingenieros mejor pagados a menudo tienen una maestría o pH.D. en su campo.

Además de los antecedentes educativos adecuados y la experiencia técnica relevante, deberá demostrar muchas llamadas habilidades "blandas" para avanzar en su carrera de ingeniería.

Las habilidades blandas son aquellas que requieren adaptabilidad interpersonal entre diferentes tipos de personas, problemas y situaciones. Por ejemplo, el liderazgo y la comunicación son habilidades interpersonales que los ingenieros exitosos emplean regularmente. Estas habilidades blandas complementan habilidades técnicas o duras, como la programación o un conocimiento práctico de la química.

¿Qué tipo de habilidades necesitas para ser ingeniero??

Hay varias ramas diferentes de ingeniería, cada una con conjuntos de habilidades técnicas distintas. Dentro de un campo determinado, las credenciales y las expectativas pueden variar significativamente entre estos diversos campos de ingeniería.

Cuando solicita trabajos, lea cuidadosamente las descripciones de trabajo específicas de su campo y enfatice las habilidades difíciles aplicables a su educación y experiencia en su currículum, carta de presentación y entrevista.

Por el contrario, las habilidades suaves o sociales variarán menos de una industria de ingeniería a otra. Inicialmente, estas habilidades blandas pueden no parecer tan importantes como las habilidades difíciles, pero la mayoría de los entrevistadores recogerán deficiencias interpersonales en su entrevista. Además, los ingenieros capacitados pueden tener dificultades para obtener promociones después de ser contratados si carecen de las habilidades blandas que se describen a continuación.

Habilidades de la industria

Debido a que los ingenieros operan en una variedad de industrias, algunas habilidades difíciles son vitales solo para industrias específicas. Dicho esto, cada habilidad difícil a continuación es importante en la mayoría de los trabajos de ingeniería.

• Ciencias de la Computación
• Lenguajes de programación
• Estadísticas
• Diseño y análisis del sistema
• Modelado de datos conceptual, lógico o físico
• Gestión de proceso
• Física avanzada
• Análisis estructural
• Nanotecnología
• Comunicación

La ingeniería es muy técnica y se basa en una comunicación concisa y precisa entre colegas. Pero también tendrá que comunicarse con personas fuera del campo, como los clientes y, a veces, el público en general, que no tienen antecedentes técnicos.

Es importante que pueda traducir su conocimiento especializado en términos que aquellos dentro y fuera de su departamento puedan entender. Debido a las demandas altamente técnicas, la comunicación a menudo demuestra una de las habilidades blandas más desafiantes para los ingenieros. Las complejidades deben dividirse en palabras y conceptos digeribles para sus compañeros y gerentes.

• Inteligencia emocional
• Habilidades de presentación
• Escucha activa
• Motivación
• Negociación
• Capacidad para aclarar y parafrasear
• Tolerancia al estrés

Gestión de proyectos

Con frecuencia, los ingenieros administran equipos y deben integrarse con los departamentos auxiliares mientras intentan cumplir con los plazos con un presupuesto. Debido a las demandas administrativas requeridas de la mayoría de los ingenieros, muchos de ellos se convierten en CEO y líderes de opinión.

Al igual que otros profesionales que necesitan habilidades de gestión de proyectos, algunos ingenieros buscan una certificación de gestión de proyectos.Algunas compañías ofrecerán a sus ingenieros la oportunidad de obtener certificados en la gestión de proyectos. Si busca empleo como ingeniero y ya tiene una licenciatura, a menudo puede encontrar programas de posgrado a bajo costo que lo ayudan a tomar y aprobar el examen PMI.

Otro tipo de capacitación en gestión de proyectos familiarizada para los ingenieros es la capacitación de Six Sigma. Basado en el modelo japonés de fabricación justo a tiempo, los gerentes de proyectos capacitados en Six Sigma logran títulos de cinturón de colores (similares a las artes marciales) que indican su nivel de habilidad y logro.

• Planificación estratégica
• Gestión de riesgos
• Liderazgo
• Comunicación
• Organización
• Planificación
• Control de calidad
• Pensamiento crítico

Trabajo en equipo

Los ingenieros casi nunca trabajan solos; Trabajará con una amplia gama de empleados, tanto compañeros de ingenieros como personas fuera de su departamento, para hacer realidad sus proyectos. Esta es la esencia de la integración y colaboración del departamento.

Debe poder trabajar en colaboración con diferentes tipos de personas en todos los niveles, aplicando habilidades tan variadas como la comunicación verbal y el lenguaje corporal apropiado para establecer objetivos y priorizar problemas. Necesita el carácter y la integridad que inducirán a otras personas a confiar en usted y confíen en usted mientras todos trabajan juntos.

Creatividad

La ingeniería se trata fundamentalmente de resolver problemas y multitarea, y eso significa encontrar nuevas formas de aplicar el conocimiento existente, un proceso verdaderamente creativo. Puede sentirse atraído por la ingeniería debido a su elemento creativo.

Si no piensas en ti mismo como el tipo creativo, puedes practicar pensar fuera de la caja a través de una lluvia de ideas sin restricciones, soñar despierto y jugar.

Modelado por computadora

El modelado por computadora es la creación y mantenimiento de modelos de computadora que se convierten en simulaciones de sistemas complejos. Si bien el modelado no es exclusivo de la ingeniería, se ha convertido en un componente crítico en muchos campos donde la ingeniería es vital.

Estos modelos se utilizan para predecir qué tan rápido podría evacuarse un estadio planificado en una emergencia, cómo podría comportarse una planta de energía si falla un componente crítico y más. No todos los ingenieros necesitan la experiencia de programación para crear modelos, pero deberá comprender cómo funcionan los modelos para que sepa qué tipos de problemas se pueden simular y qué significan las simulaciones para su proyecto.

Matemáticas avanzadas

Atrás quedaron los días de calcular a mano y con reglas de diapositivas, pero la existencia de computadoras no lo libera de la necesidad de entender las matemáticas. De hecho, dado que las computadoras solo pueden seguir las instrucciones, los ingenieros primero deben descubrir cómo resolver problemas numéricos por su cuenta antes de que puedan decirle a una computadora qué hacer.

Atención a los detalles

Los proyectos en ingeniería son extraordinariamente complejos. Involucran docenas, si no cientos, de personas. Un pequeño error en cualquier momento durante la planificación, el desarrollo o la construcción puede provocar una falla. Un proyecto fallido no solo pierde dinero, sino que también podría herir o incluso matar a las personas.

Más habilidades de ingeniería

Si bien las habilidades anteriores destacan las habilidades difíciles y blandas más importantes requeridas de los mejores ingenieros, hay varios otros. Si amas la complejidad y entiendes los componentes básicos de la innovación, muchas de estas habilidades te llegarán naturalmente.

• Comprensión lectora
• Pedido de información
• Razonamiento deductivo
• Razonamiento inductivo
• Experimentación
• Pensamiento independiente
• Determinación
• Investigación
• Diseño
• Mejora continua
• Software de indicadores de rendimiento clave (KPI)
• Cumplimiento
• Contratación del gobierno
• Diploma nacional superior (HND) en tema relevante
• Conciencia comercial
• Advertencia ambiental
• Construcción
• Fabricación
• Eficiencia
• Confianza
• Aeronáutica
• Análisis de los datos
• Ceng
• Diagnóstico de equipos
• Solución de problemas
• La gestión del inventario
• Estadísticas
• Planificación de la ciudad
• Diseño de infraestructura

Muestra de currículum de ingeniero

Revise un ejemplo de currículum para un ingeniero. Tenga en cuenta cómo esta muestra lidera con una declaración de resumen de currículum que describe las habilidades clave del candidato. Al escribir su currículum, concéntrese en proporcionar un resumen claro de sus credenciales y la mayoría de las calificaciones esenciales para el papel.

Cómo hacer que tus habilidades se destaquen

Investigue su industria: Los ingenieros construyen, crean y modifican en una enorme variedad de campos complejos. Cualquiera que sea su industria, tómese el tiempo para investigar las habilidades técnicas específicas requeridas por los empleadores.

Haga coincidir sus habilidades con el trabajo: Al entrevistar para un puesto de ingeniería, asegúrese de que su currículum coincida con sus habilidades, particularmente las posibles que los empleadores están buscando. En su carta de presentación y en la entrevista, es apropiado resaltar cualquier proyecto notable en el que haya jugado un papel.

Esté preparado para compartir ejemplos: Dado que los ingenieros a menudo manejan a los demás, puede ser útil llegar a una entrevista preparada para compartir ejemplos de la vida real de cuando resueltas problemas: la situación, el problema, el resultado, lo que hiciste bien y cómo podría manejarlo de manera diferente. La próxima vez.