Habilidades laborales importantes para diseñadores gráficos

El diseño gráfico, a veces conocido como diseño de comunicación, implica trabajar y producir imágenes y texto. Hay una variedad de trabajos que requieren habilidades de diseño gráfico. Estos van desde trabajos en publicidad hasta animación y grabado hasta diseño de producción. Al solicitar trabajos en cualquiera de estos campos, querrá demostrar su experiencia en diseño gráfico en sus solicitudes de empleo.

¿Qué son las habilidades de diseño gráfico??

Muchos empleados con habilidades de diseño gráfico funcionan en comunicaciones y roles de marketing. Técnicamente, el diseño gráfico es la comunicación visual. El diseño gráfico incorpora una comprensión creativa y funcional de siete elementos en su propia forma de comunicación: espacio, textura, color, línea, tamaño, forma y forma.

Mientras que muchos en diseño gráfico completan un título universitario, es posible que no sea necesario. Sin embargo, necesitará demostrar sus habilidades de diseño gráfico más allá de lo que figura en su currículum.

¿Qué tipo de habilidades necesitas para trabajar en diseño gráfico??

Comunicarse con un hermoso arte en el mundo de hoy a menudo implica experiencia en software de computadora, así como las habilidades blandas creativas requeridas de cualquier artista. Estas son algunas de las principales habilidades que los empleadores buscan al contratar diseñadores gráficos.

Comunicación

Los diseñadores gráficos comunican ideas a través de texto e imágenes. Por lo tanto, las habilidades de comunicación son críticas para el trabajo. Sin embargo, la comunicación también es importante en el diseño gráfico de otras maneras.

Los diseñadores gráficos tienen que articular ideas para empresas, clientes y empleadores. El diseño gráfico requiere fuertes habilidades para hablar en público para presentaciones y habilidades de escritura para propuestas. Los diseñadores también deben poder comunicarse con clientes y empleadores por teléfono, correo electrónico y video. Los diseñadores gráficos deben escuchar las necesidades de sus clientes y transmitir soluciones persuasivas.

• Confianza
• Consulta
• Servicio al Cliente
• Estableciendo compenetración
• Interpretando obras de arte para el público en general
• Comprender las preferencias artísticas de los clientes
• Habilidades interpersonales
• Escucha activa 
• Recibir críticas constructivas sobre obras de arte
• Ventas
• Comunicación verbal
• Colaboración
• Comunicación escrita

Creatividad

Los diseñadores gráficos deben ser pensadores creativos. Tienen que transmitir creativamente ideas a través de texto e imágenes. Tienen que generar soluciones para sus clientes a través de medios creativos. Por ejemplo, podrían tener que promover la misión de una empresa a través de un sitio web o diseñar una imagen que ayude a vender un producto. Todo esto implica la creatividad, así como las habilidades creativas de resolución de problemas.

• Estética
• Atención a los detalles
• Equilibrar el arte con el atractivo de la audiencia
• Facultad perceptiva
• Representando visualmente ideas
• Boceto
• Lluvia de ideas

Tecnología

Los diseñadores gráficos tienen que dominar varias formas de tecnología en el mundo actual. En primer lugar, deben sentirse cómodos con el software de diseño, como Quark, InDesign y Adobe. Este software es utilizado por muchas compañías para producir impresiones digitales.

Si las tareas de diseño gráfico pertenecen al desarrollo del sitio web, también debe saber sobre el diseño web. Deben ser fluidos en múltiples lenguajes de programación (incluidos HTML y CSS), así como plataformas de sistemas de gestión de contenido de diseño web, como WordPress.

• Capacidad para aprender software de diseño digital
• Adobe Acrobat
• Adobe Creative Cloud 
• Adobe Creative Suite
• Adobe Flash
• Ilustrador Adobe
• Adobe InDesign
• Adobe Photoshop
• Lienzo
• Coreldraw
• Crello
• Dreamweaver
• CSS
• Html
• Html5
• Photoshop
• PowerPoint
• Cuarc
• Quarkxpress
• Edición de fotos
• Bosquejo

Gestión del tiempo

La mayoría de los diseñadores gráficos están haciendo malabares constantemente múltiples proyectos a la vez. Debido a que esto es muy común en el trabajo, tienen que tener fuertes habilidades de gestión del tiempo. Los diseñadores gráficos deben poder realizar múltiples tareas, hacer malabarismos con múltiples tareas durante largos períodos y cumplir con todos los plazos establecidos.

• Pensamiento crítico
• Gestión de fecha límite
• Decisivo
• Estrategia de diseño
• Habilidades organizativas
• Multitarea
• Prioridad
• Resolución de problemas
• Flexibilidad

Tipografía

Los diseñadores gráficos necesitan saber cómo desarrollar (a través de la creación o selección) de tipo legible y bien diseñado. Deben estar familiarizados con ciertas fuentes y tener conocimiento de liderar, kerning y seguimiento.

• Elegir fuentes
• Creación de logotipo
• Disposición
• Modificación de diseños
• Representar figuras en el espacio con una perspectiva equilibrada
• Espaciado
• Creación de guiones gráficos

Más habilidades de diseño gráfico

• Exactitud
• Capacidad de análisis
• Aplicar recursos digitales para renunciar a proyectos
• Asertividad
• Sentido del color
• Teoría del color
• Composición
• Creación de modelos para formas tridimensionales
• Infografía
• Impresión digital
• Estimación de costos
• Ilustración
• Iniciativa
• Integrando mensajes visuales en las plataformas de redes sociales
• Diseño de anuncios
• Esquemas de color
• INTERIOR IWORK NOTA
• Marketing
• Solución de problemas
• Negociación
• Redes
• Paciencia
• Fotografía
• Cámaras DSLR
• Planificación
• Presentación
• Producción
• Gestión de proyectos
• Corrección de pruebas
• Pensamiento estrategico
• Dirigido a comunicaciones visuales a grupos demográficos
• Trabajo en equipo
• Usabilidad
• Independencia

Cómo mostrar sus habilidades de diseño gráfico

Agregue sus habilidades más relevantes a su currículum: Cuanto más cerca sea la coincidencia de sus credenciales con lo que está buscando el empleador, mejores serán sus posibilidades de ser contratado. Para un diseñador gráfico, es vital resaltar habilidades suaves relevantes (como la creatividad) con habilidades difíciles (como habilidades de software de diseño gráfico específicos).

Si usted es estudiante o graduado reciente, resalte las habilidades que adquirió durante sus estudios, pasantías y trabajos realizados durante la universidad.

Los diseñadores gráficos a menudo desarrollan sus currículums creativamente mediante el uso del software de gráficos. Por supuesto, use hermosas fuentes y gráficos para mostrar sus habilidades, pero asegúrese de que la información clave del currículum sea clara.

Una solicitud de empleo de diseño gráfico puede ser un momento ideal para enviar un currículum no tradicional. Sin embargo, solo haga esto si cree que el empleador lo apreciará. Si el empleador solicita un currículum tradicional, o sabe que la empresa tiene una cultura conservadora, es posible que desee enviar un currículum más directo. Luego puede exhibir sus habilidades en una cartera.

Destaca tus habilidades en tu carta de presentación: En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades y dar ejemplos específicos de tiempos cuando demostró esas habilidades en el trabajo. Tenga en cuenta que muchos empleadores querrán que envíe (ya sea o en lugar de una carta de presentación) una cartera de algunos de sus trabajos de diseño gráfico.

Use palabras de habilidad durante las entrevistas de trabajo: Los empleadores a menudo están preocupados por si los artistas y creatividad pueden ser disciplinados y claros al comunicar los objetivos del proyecto y mantener un presupuesto. Aquellos que poseen una gran capacidad creativa a veces pueden dar la impresión de que no se basan en la practicidad. Es por eso que es importante que demuestre a los posibles empleadores su capacidad para relacionarse con los horarios, plazos y presupuestos.

Prepárese para mostrar por qué se ajusta mejor cuando responde.