Preguntas de la entrevista para un entrenador de acondicionamiento físico personal

Aunque debe tener confianza en sus habilidades y calificaciones como entrenador de acondicionamiento físico, todas las entrevistas requieren práctica de antemano. No es suficiente venir a la mesa con un régimen de ejercicio y algunas palabras de moda sobre suplementos. Ahora es el momento de pensar seriamente en las preguntas de la entrevista. Se le puede hacer y cómo las respondería. Venga preparado con formas específicas en que usted como entrenador de acondicionamiento físico manejará a los clientes, ya que es de muchas maneras directamente responsable de la salud física de otra persona.

Investigue la posición del empleador en la comunidad de fitness, hable con profesionales que tienen conocimiento de primera mano sobre la empresa y luego realicen al menos tres o cuatro prácticas para su próxima entrevista. Debes practicar tanto frente a un espejo como, si es posible, frente a un amigo que ha acordado desempeñar el papel de tu "entrevistador."Es importante vestirse adecuadamente, lo que se puede decir para cualquier entrevista, pero es especialmente fiel a un entrenador de acondicionamiento físico. Debe aparecer de una manera que sea profesional y resalte su compromiso con la condición física.

El objetivo es poder entrevistar de manera segura que demuestre su nivel de comodidad e idoneidad para el papel. Use esta lista de preguntas de entrevista de entrenador de acondicionamiento físico comúnmente hecho mientras se prepara para mostrar sus habilidades y calificaciones.

Preguntas de calentamiento

Una entrevista generalmente comenzará con preguntas básicas, tal vez relacionadas con sus antecedentes en deportes competitivos o educación en nutrición. Sus respuestas deben practicarse de antemano, pero no deben sonar ensayadas durante la entrevista real. Cómo respondes es casi tan importante como lo que tienes que decir. Llegar a ambas marcas te lleva a las preguntas fáciles:

• ¿Por qué decidiste convertirte en entrenador de fitness?? 
• ¿Estás certificado por RCP?? ¿Qué otras certificaciones tienes??
• ¿Cómo se mantiene actualizado su conocimiento de entrenamiento físico??
• ¿Tienes objetivos de acondicionamiento físico para ti?? Si es así, Que son?
• ¿Qué clases grupales has enseñado?? En las clases de su grupo, ¿puede explicar cómo se adapta a diferentes habilidades y niveles de aptitud física??
• ¿Qué dieta y educación nutricional ha recibido??
• ¿Cuál es su horario para las clases? ¿Puedes guiarme a través de una clase de principio a fin??
• ¿Qué tan importante es la nutrición para crear el régimen de un cliente??

Preguntas técnicas

Después de pasar por la línea inicial de preguntas y todos se sienten más cómodos, el entrevistador lo golpeará con consultas más duras y técnicas. Estos suelen ser abiertos, y es una buena idea practicar sus respuestas para que no diva. El uso de anécdotas personales sobre su historial de fitness agregará profundidad a sus respuestas. Has escuchado que las respuestas claras y concisas son valiosas. Ese consejo se mantiene especialmente fiel a preguntas como estas:

• ¿Qué evaluaciones realiza con un nuevo cliente que está ansioso por comenzar un régimen de acondicionamiento físico??
• ¿Recomienda suplementos dietéticos para mejorar el rendimiento de sus clientes?? Cuáles?
• ¿Puede describir su enfoque de gestión del tiempo para ayudar a clientes individuales versus clases de entrenamiento grupal??
• Imagine que se desaconseja un cliente durante una sesión de entrenamiento. ¿Cómo se mantiene motivado a esa persona??
• Si un cliente se queja de una lesión anterior, ¿cómo maneja eso al construir un régimen de acondicionamiento físico? ¿Qué hace para evitar más lesiones o para desanimar al cliente a participar en actividades que dan a la sesión del cliente o hacer ejercicio sin usted, que exacerbaría una condición preexistente??
• ¿Puede decirme tres ejercicios esenciales que sugiere para todos los clientes y por qué?
• ¿Qué técnicas usas para aumentar tu clientela?? ¿Cuáles son sus objetivos para aumentar la cantidad de clientes a los que sirve??

Preguntas de la entrevista de servicio al cliente

Dado que está trabajando en lo que es principalmente un rol de servicio al cliente, el entrevistador querrá saber los detalles sobre cómo interactúa con los clientes. Haz tu mejor esfuerzo para responder bien, mientras también es tú mismo. Una personalidad sólida nunca hace daño, y a menudo ayuda, cuando una pregunta te deja con la oportunidad de mostrar cómo manejaría la situación:

• ¿Qué experiencia tiene con el servicio al cliente?? ¿Puede describir cómo maneja situaciones de servicio al cliente que involucran miembros difíciles de gimnasios o posibles miembros??
• ¿Qué piensas sobre la comida orgánica y una dieta vegana?? Cuando se encuentra con un cliente o un posible miembro del club de fitness que está comprometido con una dieta que difiere de la suya, ¿cómo sigue siendo objetivo??
• ¿Cómo manejaría a un cliente que no está contento con su trabajo o un cliente que no logre objetivos? Cuando sabe que el problema es con el nivel de motivación del cliente?
• Cuéntame sobre un momento en que un cliente no estaba contento con tu trabajo. Como manejaste la situación?
• Llegame a través de una descripción general de un programa de entrenamiento que establecería para un cliente que se ve estrictamente para perder peso y tonificar. ¿Qué les dice a los clientes que buscan resultados instantáneos??
• ¿Cómo estructuraría un programa de capacitación para una persona mayor con una condición preexistente como la diabetes??

Consultas generales

Además de las preguntas sobre la entrevista específicas de empleo, también se le puede hacer preguntas generales de la entrevista sobre su historial de empleo, educación, habilidades duras y blandas, fortalezas, debilidades o áreas de mejora. A menudo se le preguntará cómo puede mejorar, que es solo otra oportunidad de resaltar qué distingue.