Entrevista Cartas de agradecimiento y correos electrónicos a los empleados

Probablemente sepa que debe enviar una nota de agradecimiento al gerente de contratación después de una entrevista de trabajo. Pero también sabías que es una buena idea agradecer a los otros empleados que lo entrevistaron, incluso si no fueran sus jefes, si lo contratan?

A quién agradecer después de una entrevista de trabajo

Muchos empleadores realizan entrevistas de panel durante el proceso de contratación. Si bien el gerente de contratación generalmente está presente en estas reuniones, también puede reunirse con colegas potenciales, incluidos informes directos. Es importante agradecer a estas personas también, para demostrar que aprecia que se tome el tiempo de su horario para reunirse con usted.

Su agradecimiento también demostrará que comprende la importancia del respeto mutuo en una relación productiva de informes de gerente.

Finalmente, dependiendo de la cultura de la empresa, es muy posible que sus posibles informes directos tengan una opinión sobre si contratarlo o no. No exprese su agradecimiento, y puede perder la oferta de trabajo.

Consejos para decir gracias a los miembros del equipo

1. Envíe una nota a cada persona que participó en la entrevista. Tómese el tiempo para enviar notas de agradecimiento individuales a cada persona si se reunió con varios miembros del equipo. El mensaje básico puede ser el mismo, solo varíe lo suficiente, para que no esté enviando el mismo mensaje a cada persona con la que conoce.

2. Saber cuándo enviar un correo electrónico. Dependiendo del tiempo, puede enviarlo como un mensaje de correo electrónico o una nota de agradecimiento escrita a mano. Si espera que se tome una decisión rápido, envíe un correo electrónico. De lo contrario, una nota por correo puede causar una buena impresión.

3. Utilice el formato de letra de negocios. En toda la comunicación profesional, es una buena idea usar el formato de letra de negocios. Siga esta guía para asegurarse de que su carta esté construida correctamente. Si elige enviar un correo electrónico, deje los párrafos de la dirección y asegúrese de que su línea de asunto esté clara.

4. Revise ejemplos antes de componer su nota. Pero asegúrese de personalizar su nota de entrevista antes de enviarla. Recuerde que su agradecimiento es similar a un argumento de venta: está tratando de sellar el trato y obtener una oferta de trabajo. Si sigue una carta de ejemplo demasiado estrechamente sin personalizar su mensaje, su nota parecerá robótica y no asignada.

5. Editar y revisar antes de enviar. Si está enviando su nota por correo electrónico, también es una buena idea enviarse un mensaje de prueba para asegurarse de que su formato y espacio se mantengan.

Entrevista de muestra Nota de agradecimiento para los empleados

Ejemplo de un correo electrónico de agradecimiento enviado a un empleado que participó en una entrevista de trabajo.

Sujeto:Gracias del solicitante de Haylie

Querida Isabella,

Fue un placer reunirse con usted ayer durante mi entrevista para el gerente del departamento de marketing. Aprecio sus preguntas bien pensadas y espero poder abordarlas a fondo. Disfruté la franqueza y el humor que mostraste durante la entrevista, y creo que mi estilo de gestión funcionaría bien en tu grupo.

También agradecí que se tomara el tiempo para compartir información sobre el equipo de marketing y los proyectos y eventos en los que está trabajando. Fuiste muy informativo y estoy agradecido por la idea que proporcionaste.

Muchas gracias por tomarse el tiempo y la consideración de reunirse conmigo. Si tiene alguna pregunta adicional, no dude en ponerse en contacto conmigo directamente.

Atentamente,

Solicitante de Haylie
Haylie.solicitante@correo electrónico.comunicarse
555-555-5555

Ejemplo de entrevista de agradecimiento de agradecimiento para un posible compañero de trabajo

Revise una carta de muestra para agradecer a un posible compañero de trabajo que pasó tiempo reuniéndose con el solicitante. Si está enviando la carta por correo electrónico, simplemente ponga "gracias - su nombre" en el tema del mensaje y deje la información del encabezado.

John Alberts
2341 Main Street, APT 3
Center City, Iowa 50047
555-765-4321
Wayne.Smith@Correo electrónico.comunicarse

13 de abril de 2021

Maura Sánchez
Director
Abacus Corp
140 Drive ejecutivo
Center City, Iowa 50047

Querida Sra. Sánchez:

Quería aprovechar esta oportunidad para agradecerles personalmente por todo el tiempo que pasaste conmigo cuando visité tu oficina. He pensado bastante sobre la posibilidad de unirme a su equipo y creo que, además de las contribuciones que podría ofrecer, aprendería mucho de usted y beneficiaría enormemente de su talento, sabiduría y experiencia.

Estoy muy interesado en trabajar para Abacus Corp y espero escuchar sobre este puesto pronto. Si hay alguna otra información que pueda proporcionar para ayudar a acelerar la toma de decisiones, hágamelo saber.

De nuevo, aprecio el tiempo que tomaste para hablar conmigo.

Atentamente,

John Alberts (firma para una carta de copia impresa)

John Alberts (Escrito)

Control de llave

Envíe una nota de agradecimiento a todos los que lo entrevistaron: Asegúrese de enviar notas a posibles informes directos, así como a compañeros y gerentes.

Use una carta de agradecimiento para ayudarlo a componer su nota: Pero siempre personalice su carta para maximizar su impacto.

Elija si enviar un correo electrónico o nota escrita a mano: Los correos electrónicos llegan más rápidamente; Las notas escritas a mano pueden tener un mayor impacto, dependiendo de la cultura de la empresa.

Revise y edite su mensaje antes de enviar: Si envía un correo electrónico a su nota, envíe una prueba para asegurarse del formato adecuado.