Muestra de carta de oferta de trabajo para un empleado de carrera temprana

La carta de oferta de trabajo se proporciona al candidato que ha seleccionado para el puesto. Con mayor frecuencia, el candidato y la organización han negociado verbalmente las condiciones de alquiler y la carta de oferta de trabajo confirma los acuerdos verbales.

En general, el candidato ha indicado que él o ella aceptará el puesto, bajo los términos establecidos, antes de la redacción de la carta. Sin embargo, considere que la aceptación de la posición es tentativa hasta que la carta de oferta, y el acuerdo de confidencialidad, si usa uno, se firman.

Muestra de contenido de carta de oferta de trabajo: carrera temprana

La siguiente carta de oferta de trabajo está personalizada para el profesional de la carrera temprana. El empleado de carrera inicial o temprana generalmente acepta su oferta de trabajo estándar y la carta de oferta de trabajo no es compleja. Estos candidatos están felices de tener una oferta, apreciar los beneficios proporcionados y poco probable que negocien diferentes o adicionales condiciones de empleo.

Se recomienda que consulte a un abogado sobre cualquier oferta de trabajo más complicada o más extensa que esta muestra.

Muestra una carta de oferta de trabajo de carrera temprana

Fecha

Nombre

DIRECCIÓN

DIRECCIÓN

Estimado __________________________________:

Es un placer para mí extender la siguiente oferta de empleo en nombre de (nombre de su empresa). Esta oferta depende de su aprobación de nuestra pantalla de drogas obligatoria, nuestra recepción de sus transcripciones universitarias y (cualquier otra contingencia que desee indicar).

Título: ____________________________________________________

Relación de informes: El puesto informará a:

_________________________________________________________

Se adjunta la descripción del trabajo.

Salario base: Se pagará en cuotas quincenales de $ _________, que es equivalente a $ _______ anualmente, y sujeto a deducciones por impuestos y otras retenciones según lo exige la ley o las políticas de la Compañía.

Acuerdo de no competencia: Nuestro acuerdo de no competencia estándar debe firmarse antes de la fecha de inicio. (Con empleados de carrera temprana, algunas compañías utilizan un acuerdo de confidencialidad sobre el supuesto de que el acceso a los secretos comerciales, la información estratégica de la empresa y las listas de clientes, como ejemplos, pueden ser limitados.)

Beneficios: La cobertura actual y estándar de la empresa, la vida, la vida, la discapacidad y el seguro dental de la empresa generalmente se suministran por póliza de la empresa. La elegibilidad para otros beneficios, incluido el reembolso 401 (k) y la matrícula, generalmente tendrá lugar por política de la compañía. La contribución de los empleados al pago de los planes de beneficios se determina anualmente.

Vacaciones y tiempo de emergencia personal: Las vacaciones se acumulan en X.XX horas por período de pago, que es equivalente a dos semanas anualmente. Los días personales generalmente se acumulan por política de la empresa.

Fecha de inicio:_____________________________________________

Coche/teléfono/asignación de viaje: Los gastos normales y razonables se reembolsarán mensualmente por política de la compañía y al finalizar el formulario de solicitud de gastos apropiado.

Su empleo con (nombre de la empresa) es a voluntad y cualquiera de las partes puede rescindir la relación en cualquier momento con o sin causa y con o sin previo aviso.

Usted reconoce que esta carta de oferta (junto con la forma final de cualquier documento referenciado) representa el acuerdo completo entre usted y (nombre de la empresa) y que no hay acuerdos, promesas o representaciones verbales o escritas que no se indiquen específicamente en esta oferta, son o serán vinculantes sobre (nombre de la empresa).

Si está de acuerdo con el esquema anterior, firme a continuación. Esta oferta está vigente para (generalmente cinco días hábiles).

Firmas:

__________________________________________________________

(Para la empresa: nombre)

__________________________________________________________

Fecha

__________________________________________________________

(El nombre del candidato)

__________________________________________________________

Fecha

Descargo de responsabilidad: Tenga en cuenta que la información proporcionada, aunque autorizada, no está garantizada para su precisión y legalidad. El sitio es leído por una audiencia mundial y las leyes y regulaciones de empleo varían de estado a estado y país a país. Busque asistencia legal o asistencia de los recursos gubernamentales estatales, federales o internacionales, para asegurarse de que su interpretación y decisiones legales sean correctas para su ubicación. Esta información es para orientación, ideas y asistencia.

Más cartas de oferta de trabajo de muestra

• Muestra de carta de oferta de empleo (estándar de carrera temprana a mediana)
• Carta de oferta de trabajo de muestra ejecutiva
• Carta de oferta de trabajo de muestra de ventas
• Carta de oferta de trabajo de muestra genérica o estándar

Fecha

Nombre

DIRECCIÓN

DIRECCIÓN

Estimado __________________________________:

Es un placer para mí extender la siguiente oferta de empleo en nombre de (nombre de su empresa). Esta oferta depende de su aprobación de nuestra pantalla de drogas obligatoria, nuestra recepción de sus transcripciones universitarias y (cualquier otra contingencia que desee indicar).

Título: ____________________________________________________

Relación de informes: El puesto informará a:

_________________________________________________________

Descripción del trabajo se adjunta.

Salario base: Se pagará en cuotas quincenales de $ _________, que es equivalente a $ _______ anualmente, y sujeto a deducciones por impuestos y otras retenciones según lo exige la ley o las políticas de la Compañía.

Acuerdo de no competencia: Nuestro acuerdo de no competencia estándar debe firmarse antes de comenzar. (Con empleados de carrera temprana, algunas compañías usan un Acuerdo de confidencialidad Suponiendo que el acceso a los secretos comerciales, la información estratégica de la empresa y las listas de clientes, como ejemplos, pueden ser limitados.)

Beneficios: La cobertura actual y estándar de la empresa, la vida, la vida, la discapacidad y el seguro dental de la empresa generalmente se suministran por póliza de la empresa. La elegibilidad para otros beneficios, incluido el reembolso 401 (k) y la matrícula, generalmente tendrá lugar por política de la compañía. La contribución de los empleados al pago de los planes de beneficios se determina anualmente.

Vacaciones y tiempo de emergencia personal: Las vacaciones se acumulan en X.XX horas por período de pago, que es equivalente a dos semanas anualmente. Los días personales generalmente se acumulan por política de la empresa.

Fecha de inicio: _____________________________________________

Coche/teléfono/asignación de viaje: Los gastos normales y razonables se reembolsarán mensualmente por política de la compañía y al finalizar el formulario de solicitud de gastos apropiado.

Su empleo con (nombre de la empresa) es a voluntad y cualquiera de las partes puede rescindir la relación en cualquier momento con o sin causa y con o sin previo aviso.

Usted reconoce que esta carta de oferta (junto con la forma final de cualquier documento referenciado) representa el acuerdo completo entre usted y (nombre de la empresa) y que no hay acuerdos, promesas o representaciones verbales o escritas que no se indiquen específicamente en esta oferta, son o serán vinculantes sobre (nombre de la empresa).

Si está de acuerdo con el esquema anterior, firme a continuación. Esta oferta está vigente para (generalmente cinco días hábiles).

Firmas:

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(Para la empresa: nombre)

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Fecha

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(El nombre del candidato)

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Fecha

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