Consejos de búsqueda de empleo para introvertidos

Para los introvertidos, la búsqueda de empleo viene con un conjunto único de desafíos. Después de todo, los introvertidos son conocidos por sentirse desgastados después de reuniones grupales, se describen con frecuencia como reservadas y pueden encontrar una pequeña charla un poco difícil.

Las personas con esta personalidad obtienen más experiencias en solitario que los eventos grupales, según Psychology Today. Si esta descripción suena familiar, puede ser un introvertido.

Poseer esta combinación de características puede hacer que las entrevistas sean particularmente difíciles.

Como con cualquier buscador de trabajo, encontrar un ambiente de trabajo y un trabajo que sea cómodo y que le permita florecer es importante para su felicidad y éxito.

Obtenga consejos para navegar a través de cada paso del proceso de solicitud de empleo, desde cartas de presentación hasta entrevistas, así como consejos sobre cómo identificar trabajos que son introvertidos.

Cómo identificar un trabajo adecuado para ti 

Laurie A. Helgoe, autor de Poder introvertido: por qué tu vida interior es tu fuerza oculta, escribe que "... cualquier entorno que constantemente te deje sentir mal por lo que eres es el entorno equivocado."Es importante que los introvertidos encuentren responsabilidades de cultura y trabajo de la empresa que se ajusten bien a su personalidad.

Qué significa eso en la práctica? Si usted es introvertido, una empresa que tiene un espacio de trabajo abierto y avanza a través de reuniones en persona puede hacer que se sienta agotado y no estimulado para hacer su mejor trabajo. Si bien trabajar a menudo puede ser desafiante, no debe hacerte sentir miserable.  

Mientras busca, busque cuidadosamente los listados para obtener pistas

La descripción del trabajo y la empresa, así como los requisitos mencionados en la publicación, a menudo revelan mucho. ¿El listado describe a los empleados como "trabajar y jugar duro"?? ¿O menciona una reunión social semanal patrocinada por el empleador?? Los introvertidos a menudo evitan las reuniones grupales, prefieren la soledad o la socialización individual.

Tenga en cuenta que si bien participar en actividades sociales relacionadas con el trabajo puede ser voluntario, la opción no puede limitar su capacidad de florecer en la empresa.

Mientras revisa las publicaciones de trabajo, piense en todos los trabajos que ha tenido hasta ahora. ¿Qué características tenían los roles que disfrutaste?? ¿Cuáles fueron algunas de las características de los trabajos que no disfrutaste tanto?? Considere escribir una lista de estas características y luego buscar anuncios de trabajo con las características de los trabajos que disfrutó. 

Línea de fondo: Intente buscar un trabajo que coincida con sus calificaciones en una organización con una cultura de la empresa que sea una buena opción para su personalidad. 

Busque posiciones que satisfagan sus fortalezas

Los introvertidos funcionan bien de forma independiente, pero también típicamente florecen en proyectos de colaboración. Una lista que busca "un jugador de equipo" podría ser un buen ajuste. Los trabajos que necesitan personas que estén "orientadas a los detalles" también son ideales para introvertidos. Busque puestos que sean un partido sólido para sus calificaciones para un trabajo.

Enfatice sus calificaciones en su carta de presentación

En su carta de presentación, querrá resaltar su experiencia y logros relevantes. Pero una carta de presentación también es una oportunidad para enfatizar sus rasgos de personalidad particulares y sus habilidades blandas.

Como introvertido, puede trabajar bien de forma independiente, prestar mucha atención a los detalles y poseer la capacidad de concentrarse y superar incluso los aspectos más tediosos de un proyecto. Dé ejemplos de formas de estas habilidades o otras han sido beneficiosas para sus proyectos o empleadores anteriores. 

Prepararse para una entrevista como introvertido

Profundizar los nervios de la entrevista con práctica anticipada y preparación. Aprenda consejos sobre cómo prepararse para una entrevista como introvertido, incluidos consejos sobre la programación de entrevistas y cómo responder preguntas inesperadas. Una entrevista de panel puede ser particularmente desafiante para usted, pero con un poco de preparación anticipada, puede manejarla. 

Tenga en cuenta que los introvertidos tienen una gran ventaja en las entrevistas: por lo general, los introvertidos son excelentes oyentes.

Use esta capacidad para tener una idea de los deseos y necesidades del entrevistador para el trabajo y adaptar sus respuestas en consecuencia. Durante la entrevista, incluso puede mencionar explícitamente que eres un introvertido y usarlo como un liderazgo para discutir algunas de tus fortalezas en el trabajo. 

Entrevista a tu entrevistador

Independientemente del tipo de personalidad, siempre debe entrevistar a su entrevistador. Una entrevista de trabajo no es una conversación unidireccional.

Idealmente, dejará la entrevista con un sentido claro de las responsabilidades del puesto, lo que haría en el día a día, la estructura del equipo y la cultura de la compañía. Al igual que con su análisis de la publicación de trabajo, busque señales de que el puesto es una buena opción para su personalidad.