Trabajos de la industria de medios que puede obtener sin un título

Los trabajos en los medios a menudo requieren una licenciatura como mínimo, pero muchos empleadores están más preocupados por la experiencia práctica. Una búsqueda de listados de trabajo para Apple, por ejemplo, muestra que los grados no se enumeran comúnmente entre los requisitos mínimos. La empresa matriz de Google, Alphabet, evita de manera similar enumerar un título de cuatro años como un requisito difícil para muchas aperturas, en lugar de usar la frase, "o experiencia práctica equivalente."

Las habilidades probadas son una prioridad más alta para ambos gigantes tecnológicos. En un campo tan amplio como los medios, esto significa que a veces es posible poner el pie en la puerta en posiciones que requieren habilidades específicas siempre que pueda demostrar que tiene esas habilidades. Los puestos basados ​​en la tecnología y las ventas publicitarias son ejemplos comunes, y las compañías de medios necesitan empleados con esas habilidades y otras.

Tecnologías de la información

Ya sea que se trate de noticias e información, entretenimiento o alguna otra forma de medios, la tecnología juega un papel vital. Las organizaciones de noticias en particular dependen de computadoras y redes para distribuir contenido digitalmente y mantenerse conectados con compañeros de trabajo, fuentes y más. Los especialistas juegan un papel vital en este aspecto del negocio.

• Técnico de red: Con el cambio de tecnología y el cambio de contenido en los sitios web de medios, se necesitan técnicos para realizar regularmente los problemas de mantenimiento y solucionar problemas.
• Especialista en apoyo: Los usuarios y los empleados a veces necesitan ayuda, y los especialistas en soporte brindan esa ayuda. Por ejemplo, un reportero que tiene problemas para cargar contenido puede necesitar ayuda, al igual que uno de los suscriptores de un sitio podría estar teniendo dificultades. Cualquiera de las situaciones requiere que alguien que pueda acompañar a la persona a través del proceso de solución de problemas y resolver el problema.
• Analista de operaciones de red: Este tipo de especialista en TI evalúa un sistema informático o red para asegurarse de que funcione de manera eficiente y correcta. Apretar o prueba la seguridad de la red puede desempeñar un papel.
• Desarrollador web: Las habilidades de diseño web necesarias para este puesto se pueden desarrollar a través de la experiencia, los programas comerciales o los títulos de dos años. Las compañías de medios necesitan sitios web que se puedan actualizar de manera fácil y rápida y permiten la interacción con los usuarios.

Ventas y Marketing

Cualquier persona con habilidades de ventas comprobadas puede encontrar un trabajo sin un título universitario, y lo mismo ocurre con aquellos que tienen una habilidad especial para generar rumores o entusiasmarse con la gente con un producto o servicio. Las organizaciones de noticias y otros medios de comunicación necesitan personas que puedan vender publicidad a través de múltiples plataformas, radio, televisión, en línea y más. Al igual que la publicidad, el marketing es una habilidad que evoluciona rápidamente con la explosión de las redes sociales, y las habilidades probadas en esa área son más importantes que un grado.

• Coordinador de redes sociales: La gestión de las cuentas de redes sociales para una empresa requiere una combinación de experiencia con plataformas de redes sociales y habilidades de marketing tradicionales que involucren estrategias para llegar a clientes y clientes potenciales.
• Representante de ventas: Saber cómo construir una marca de medios se puede aprender en el trabajo y desarrollarse a través de la experiencia. Las habilidades de relaciones públicas y de medios deben combinarse con el alcance de los clientes en las plataformas tradicionales y aquellos que involucran nuevos medios.
• Representante de ventas publicitarias: Las ventas se tratan de ingresos, y si puede generar ingresos, siempre podrá encontrar un trabajo en ventas. Si eres realmente bueno en eso, deberías poder obtener altos ingresos a través de comisiones de ventas.
• Coordinador de contenido digital: Esto es más que solo publicar contenido en línea. Conocimiento exhaustivo de análisis web, contenido viral y optimización de motores de búsqueda (SEO), el contenido debe proporcionarse de una manera que mantenga a los clientes regresar o dirigirlos a las propiedades de los medios relacionadas en línea. Las personas en este puesto trabajan en estrecha colaboración con los coordinadores de redes sociales.

Audio y visual

Las estaciones de televisión, las estaciones de radio, los estudios de grabación y otras empresas similares necesitan profesionales que puedan operar el equipo necesario. La mayoría de las habilidades se pueden adquirir a través de programas comerciales o con títulos de dos años.

• Operador de cámara: Si puede detectar una buena toma al sostener una cámara en la mano o contar una historia a través de sus fotos o video convincente, se puede encontrar trabajo detrás de la cámara. Esto puede estar en un entorno de noticias en el que está filmando videos en vivo donde están sucediendo historias, o podría estar en un estudio, filmando comerciales o producciones similares.
• Ingeniero de transmisión: No todos los ingenieros tienen títulos. Los ingenieros de transmisión cubren varias posiciones clave, y en algunas estaciones de radio y televisión, también cubren los departamentos de TI. Es posible que esté reparando el transmisor de la estación por la mañana e instalando nuevos firewalls en las computadoras por la tarde. Los requisitos para el trabajo generalmente incluyen el conocimiento de la tecnología antigua y nueva.