Cerca de cosecha

En los últimos años, se ha vuelto cada vez menos necesario que las empresas tengan a todos sus empleados bajo un mismo techo. Algunas alternativas para trabajos de TI incluyen subcontratación en alta mar, asignación de empleados para trabajar desde casa, insurcación y subcontratación de TI de la costa, también llamada "Nearshoring."La cercanía implica enviar trabajo de tecnología de la información a un país extranjero que esté relativamente cerca de la base de operaciones de la empresa que externaliza el trabajo.

Razones para los servicios de TI de la costa de la costa

Las empresas pueden decidir a la costa de algunos de sus trabajos de TI porque quieren reducir los costos, y el cercano a la transmisión permite enviar trabajo a otro país donde a los trabajadores generalmente se les pagará salarios más bajos.

A diferencia de la subcontratación de TI offshore, que implica enviarlo a los trabajadores a una ubicación en el extranjero que está mucho más lejos (e.gramo., trabajo de ti.S. Empresas que se envían a la India), NearShoring (e.gramo., Enviar trabajo desde la U.S. a Canadá) ofrece los siguientes beneficios:

• menos diferencias de zona horaria
• proximidad geográfica
• Más similitudes culturales y/o lingüísticas

Estas condiciones pueden ser cruciales para una empresa que está subcontratando un proyecto de TI complejo y requiere mucha comunicación continua entre su equipo interno y el equipo cercano a la costa con el que está trabajando, o viajes frecuentes al destino cercano a la costa.

Por lo general, los trabajadores en las empresas cercanas a la costa estarán más capacitados que los de las compañías de abastecimiento ubicuas en lugares como India, China y Malasia. También es más probable que los trabajadores estén despiertos y alertas si no se les hace trabajar en medio de la noche para que se ajusten a las horas de negocios de otro país.

Ejemplos de lugares populares en cerca de cosecha

U.S. Las empresas han sido conocidas por el trabajo de TI cercano a Canadá, así como a México y a otros países latinoamericanos. Del mismo modo, las empresas en Europa occidental pueden optar por el trabajo cercano a la costa a países de Europa del Este como Ucrania o Bulgaria.

Cuando no es una buena idea para Nearshore

Cualquier empresa que considere la subcontratación cercana a la costa primero debe pasar algún tiempo sopesando la logística, ya que a la larga, no siempre es más barato para la costa de la costa. Especialmente si la empresa cercana a la costa se encuentra en un país desarrollado, los costos de contratar a los trabajadores pueden no ser significativamente más bajos.

Puede haber costos de tiempo a considerar: la compañía cercana a la costa operará de forma independiente, o los empleados internos de la compañía deberán participar y proporcionar orientación y recursos? Se requiere viajar entre las ubicaciones y, de ser así, con qué frecuencia?

Es mucho más fácil que la confusión del proyecto ocurra cuando el jefe y los trabajadores están en diferentes lados de una frontera. Debido a esto, ni la deslocalización ni la cercanía es una buena idea para proyectos complicados o tareas que necesitan una gran dirección y supervisión de la compañía de contratación. Está mejor reservado para operaciones diarias más simples como desarrollar, escritorios de ayuda, análisis, etc.

Conclusión

El cercano a la transmisión puede ser beneficioso para las empresas, siempre y cuando se use sabiamente. Puede permitirles asumir más trabajo, asignando a su equipo interno los proyectos importantes al tiempo que obtiene un trato más barato en tareas más tediosas. Definitivamente es una ventaja en la deslocalización a gran escala, que casi siempre viene con el sacrificio de la calidad. Al elegir una ubicación cercana a la costa, las empresas deben investigar las leyes del país, el nivel de seguridad de la propiedad intelectual y el nivel de capacitación de los empleados de la compañía cercana a la costa.