Carreras de la NFL cómo comenzar

Si está interesado en una carrera con la National Football League pero no es un corredor estrella, todavía hay opciones disponibles. Muchas personas que nunca han jugado fútbol (y muchas que han jugado en diferentes niveles) pueden estar calificadas para un trabajo en la Liga Nacional de Fútbol.

Encontrar la pista de carrera en la NFL que es adecuada para usted depende de sus antecedentes profesionales y de dónde se encuentre en su carrera. También depende de qué parte de la industria del fútbol esté interesado en ingresar.

Descripción general de la NFL

Con sede en la ciudad de Nueva York, la National Football League apoya a sus 32 clubes miembros en una variedad de asuntos comerciales, marketing, legales y operativos. La liga es propiedad de sus 32 franquicias y Roger Goodell sirve como comisionado de la NFL. 

La mayoría de los ingresos de la liga se generan por sus contratos de televisión, ofertas de patrocinio y venta de entradas. La liga tiene su propio canal de televisión, documenta sus juegos en el cine y presenta un canal y un sitio web. 

Oportunidades laborales de la NFL

Debido al trabajo de la liga con los socios de televisión, hay muchas oportunidades en los trabajos de la NFL relacionados con los medios. Estas oportunidades de medios incluyen:

• Trabajos en medios digitales en la NFL.comunicarse.
• Trabajo de producción con películas de la NFL.
• Posiciones de producción de red de la NFL.
• Posiciones con el acceso total de la NFL.

La NFL también tiene muchos departamentos que siempre buscan solicitantes con calificaciones profesionales, que incluyen:

• Marketing y marketing internacional
• Relaciones públicas
• ÉL
• Seguridad
• Asesoramiento legal y contratos
• Gestión contable y financiera
• Recursos humanos
• Programas de jugadores
• Caridades y eventos de la NFL

Para los trabajos de la NFL en estos departamentos, será un candidato más fuerte si tiene antecedentes y experiencia profesional en el campo del trabajo, incluso si nunca antes ha trabajado con un equipo deportivo. Sin embargo, tendrá más éxito en su aplicación si también puede demostrar que está invertido en la NFL, sus equipos y el trabajo que hace la liga.

La liga mantiene una lista de oportunidades de trabajo abiertas. Puede buscar en esta base de datos de carrera en función del campo, la ubicación y la organización.

Encontrar trabajos del equipo de la NFL

Los equipos generalmente contratan para muchos de los mismos puestos enumerados para la liga, como marketing, contabilidad o recursos humanos. También tienen puestos adicionales relacionados con el coaching, el apoyo médico, los roles de la oficina principal, los exploradores y los coordinadores de video.

Los equipos individuales también tienen puestos de operaciones, para supervisar sus instalaciones de estadio y práctica, superintendentes que mantienen la práctica y los campos de juegos, y un departamento de viajes. Todos estos puestos están abiertos a profesionales calificados.

Pasantías en la NFL

Si está temprano en su carrera y está interesado en poner el pie en la puerta, la NFL ofrece pasantías y puestos de nivel de entrada.

Los participantes en el programa de rotación junior de la liga tienen la oportunidad de trabajar en una variedad de áreas diferentes durante su programa de pasantías, que puede durar seis meses a un año. Estas posiciones se centran en:

• Comunicación
• Asuntos publicos
• Eventos
• Finanzas
• Operaciones de fútbol
• Oficio
• Mercado internacional
• Marketing y ventas
• Relaciones con los medios

La NFL también ofrece un programa de pasantías de verano en el que los pasantes trabajan en programas específicos mientras están expuestos a muchos aspectos de un negocio deportivo. Las áreas de interés incluyen muchas de las mismas áreas que el programa de rotación junior.

NFL Films ofrece sus propias oportunidades de pasantía. Estas posiciones contribuyen a crear contenido para NFL Network y NFL.comunicarse.

Si su objetivo profesional es trabajar en la NFL, pero no tiene las calificaciones necesarias hoy, puede crecer estratégicamente y dirigir su carrera para que eventualmente alcance ese objetivo. Comience por identificar el departamento en el que desea trabajar, luego comience a recopilar calificaciones y experiencia que se destaque su solicitud.