Pick-A-Partner Comida de hielo

Puede usar el interruptor de hielo Pick-A-Partner para calentar a un grupo y permitir a los participantes en una comida conocerse rápidamente. Si bien el interruptor de hielo se puede usar para comenzar una sesión de un día, es más efectivo cuando los participantes se rompen para el almuerzo.

Se sugieren varias variaciones del interruptor de hielo básico para que pueda agregar variedad en diferentes días de sus reuniones y coincidir con el interruptor de hielo con las necesidades de su entrenamiento, reunión o grupo de construcción de equipos.

El objetivo principal de un interruptor de hielo es ayudarlo a ayudar a su grupo a alcanzar sus objetivos, sin importar cuáles sean los objetivos. Sin embargo, la mayoría de los grupos incluyen la construcción de equipos, conocerse mejor, formar amistades o aprender a trabajar con las diferencias de los demás entre los objetivos para una sesión.

El propósito de este interruptor de hielo es ayudar a los asistentes a la sesión a conocer y apreciarse. Además, este interruptor de hielo, dependiendo de la variación utilizada, puede ayudar a los participantes a desarrollar habilidades sociales y apreciar la eliminación de las fortalezas y habilidades de otra persona.

Puede desarrollar divertidos conociendo a los interruptores de hielo que ayudan a las personas a conocer y saludar también. Se le recomienda desarrollar sus propias variaciones de interruptores de hielo para satisfacer las necesidades de su grupo y para lograr sus objetivos.

Pick-A-Partner Reuniendo Ice Breaker

Esta reunión de Ice Breaker se usa mejor cuando los empleados se están reuniendo para compartir una comida. Puede adaptar el interruptor de hielo para ayudar a los participantes a reunirse y saludar al comienzo de la sesión también. Sin embargo, una de mis sesiones favoritas que comienzan los interruptores de hielo es el rompedor de hielo de la reunión de velocidad porque los participantes conocen a numerosos asistentes rápidamente y se mudan por la habitación.

Rompedor de hielo de reunión básica

Pídale a sus participantes que numeren por "uno" y "dos."Su objetivo es emparejarse a los participantes que no se conocen bien. Su objetivo es aprender algo sobre su pareja. Le sugiero que use una lista de puntos de discusión o preguntas previamente desarrollados para alentar la conversación más allá: "Entonces, ¿qué haces??"

Los puntos de discusión previamente desarrollados también alientan a los participantes más tranquilos a hablar, más participantes habladores para compartir el escenario, y llenan momentos de silencio cuando los participantes se estresarían pensando en qué mencionar a continuación.

Aquí hay puntos de discusión útiles, pero considere desarrollar el suyo en función de su conocimiento de las necesidades e intereses del grupo. Observe que los puntos de discusión comienzan con un punto fácil para permitir a los participantes tener éxito rápidamente.

Permitir a los participantes de 5 a 10 minutos para el intercambio. Establezca la expectativa de que las parejas se sentarán juntas en la comida con otros participantes del programa, generalmente en tablas de alrededor de 8 personas.

Los puntos de discusión sugeridos incluyen:

• Describa dónde trabaja, su trabajo y cómo llegó a trabajar para la empresa.
• Nombra tu color favorito y cómo te rodeas o incluyen ese color en tu vida.
• Nombra un libro o una película que significaba algo importante para ti. Describe lo que significaba para ti y por qué.
• Describa sus vacaciones ideales y si lo ha hecho posible en su vida.
• Comparta un objetivo, personal o relacionado con el trabajo, que desea lograr este año.

Cuando pase el momento, pídale a sus parejas que continúen juntos para unirse a otros en la mesa del almuerzo o en el bar buffet u otros arreglos de comida ofrecidos. Asegúrese de ampliar la conversación a través de pares durante la comida.

Pick-A Partner Variación de interruptores de hielo

Puede pedirle a las personas que se presenten en su mesa asignada o elegida (su elección, pero use tarjetas de nombre que sean visibles si se asignan asientos) o use una tabla de asignaciones en una mesa junto a la puerta, para que los participantes puedan localizar rápidamente su mesa. (El asiento asignado depende de las necesidades, intereses y objetivos de su grupo.)

• Después de que se intercambien breves saludos, dígale a los participantes que su responsabilidad no es continuar presentándose al grupo, sino hacer todo lo que está en su poder para ayudar al grupo a conocer a la persona sentada a su derecha. Los participantes usarán puntos de discusión verbales, preguntas y redirecciones de conversación para que esto suceda. Los ejemplos incluyen el participante:
  --le pide al compañero que le diga al grupo lo que él o ella obtuvo de la sesión de la mañana.
  --Redirige una pregunta al socio y le dice: "¿Qué piensas sobre este problema, George?"
  --extrae al socio con un comentario de sugerencia: “Cuéntanos sobre tu parte favorita de tu trabajo."
  --En respuesta a una conversación en la mesa, le pregunta a la pareja si tiene interés u opinión sobre el punto de discusión.

Puede encontrar que incluso sus asistentes tranquilos y reservados participan de todo corazón porque no son el centro de atención. Es más fácil para algunos participantes dirigir la atención del grupo a otro participante.

Por otro lado, algunos de sus participantes salientes pueden tener dificultades para no ser el centro de atención. Pueden tener dificultades para lanzar la pelota de conversación a su compañero.

Informar las variaciones de interruptores de hielo Pick-A-Partner

Al igual que con la mayoría de los breakers de hielo, para un informe de ejercicio, le recomiendo que le pida al grupo que comparta cualquier pensamiento, información u observaciones que puedan tener como resultado de participar en el proceso.

Sus respuestas a esa pregunta solicitarán si las preguntas adicionales le hacen al grupo. Las preguntas de información adicional pueden incluir:

• ¿Qué más notaste al participar en este ejercicio??
• ¿Qué harías de manera diferente si volvieras a participar en el ejercicio??
• ¿Cómo cambiarías el ejercicio para mejorar su efectividad??

Tenga en cuenta que a la gente le gusta comer comida caliente y esto se encuentra y saluda la participación mientras la gente come. Mínimamente, guarde el informe, si tiene uno hasta que la mayoría de los participantes hayan terminado el postre y las bebidas después de la comisión.