Trabajos de ventas disponibles sin un título universitario

Si bien muchas ocupaciones profesionales requieren un título muy específico de 4 años, muchos puestos de ventas no requieren ningún título en absoluto. Dicho esto, hay varias industrias de ventas, incluida la industria farmacéutica que casi siempre requiere al menos un título de 4 años. Una pregunta muy común que los solicitantes de empleo, la búsqueda de un trabajo en la industria de las ventas, pregunta es si necesitan o no un título para una carrera en ventas.

Los beneficios de obtener un título

Como se mencionó anteriormente, no todos los puestos de ventas requieren que un candidato de trabajo tenga un título universitario de 4 años. Sin embargo, tener un título en su currículum puede separarlo de otros candidatos de trabajo al solicitar un puesto que no requiere un título.

Tener un título le dice a un gerente de contratación que se toma en serio el aprendizaje y que probablemente será mejor para aprender habilidades críticas que se requieren para el puesto. Si bien la percepción puede no ser cierta, tener un título universitario a menudo es un signo de mayor inteligencia.

Trabajos de ventas típicos que no requieren un título

Aunque los requisitos de posición varían en cada industria, algunos puestos de ventas generalmente no requieren un título universitario. Los puestos de ventas minoristas, por ejemplo, a menudo no requieren una educación universitaria. Los puestos de ventas minoristas a menudo son puestos de nivel de entrada en los que las personas que recién llegan a las ventas cortan sus dientes aprendiendo el arte de las ventas.

Ventas B2B

Varios puestos de ventas B2B de nivel de entrada tampoco requieren un título universitario. Ejemplos de puestos de ventas B2B de que no se requiere un título universitario incluyen suministros de oficina, algunos puestos de ventas de seguros y varios puestos de ventas internas.

Otra industria que a menudo no requiere un título universitario, pero requiere certificaciones específicas de la industria es la industria de ventas de TI. Varios profesionales de ventas en la industria de TI obtuvieron certificaciones de TI centradas en las ventas en lugar de un título y nunca han arrepentido su decisión.

Un camino diferente

Si está buscando posiciones de ventas y no tiene un título para agregar a su currículum, hay algunas cosas que puede hacer para aumentar sus posibilidades de obtener una posición de nivel superior de lo que esperaría estar calificado. Una ruta es obtener una certificación de ventas profesionales. La Asociación Nacional de Profesionales de Ventas, por ejemplo, ofrece una certificación específica de la industria que se ve muy bien en un currículum y muestra a un gerente de contratación que se toma en serio las ventas y se dedica a la industria.

Otra opción para los titulares de no grados es asistir a eventos o programas especializados de capacitación. Cuanto más específico sea el evento o la capacitación, más impresionado será un gerente de contratación. Consulte a su Cámara de Comercio local para conocer cualquier capacitación de ventas local a la que pueda asistir y, por supuesto, una búsqueda en Internet seguramente proporcionará muchas opciones para que usted considere.

Por último, muchos gerentes de contratación consideran que la experiencia exitosa es más importante que la educación. Si no tiene un título universitario y tiene interés en obtener uno, asegúrese de ser un de alto rendimiento en su posición actual. Y si no está en un puesto de ventas actualmente, lea algunos libros de ventas, asista a algunos seminarios de ventas, contrate a un entrenador de ventas y aprenda todo lo que pueda sobre la industria en la que desea vender. La pasión es a menudo un mayor indicador de éxito que la educación.