Ejemplo de empleado de las cartas de agradecimiento del supervisor

Una carta de agradecimiento del supervisor de un empleado es una forma preciada de reconocimiento positivo. Después de todo, quién sabe mejor que el supervisor sobre el desempeño laboral del empleado? Entonces, nadie está en una mejor posición para escribir una carta de agradecimiento que el supervisor o gerente que conoce el desempeño del empleado lo mejor.

La realidad, desafortunadamente, es que el reconocimiento de los empleados a menudo se ofrece de manera irregular en los lugares de trabajo. Esto es en parte porque los supervisores cuestionan por qué es necesaria una carta de agradecimiento. Después de todo, en la mayoría de los casos, el empleado solo está haciendo un buen trabajo en su trabajo. ¿Por qué necesita agradecer a un empleado por hacer su trabajo??

Esta actitud desmiente el hecho de que los empleados pueden desempeñarse en muchos niveles diferentes de efectividad mientras hacen su trabajo. El supervisor tiene una excelente oportunidad para reconocer a los empleados que se desempeñan en un nivel superior.

Esta diferenciación entre los empleados es significativa si el gerente quiere tener una justificación para proporcionar aumentos salariales a un empleado sobre otro. Las mismas razones pueden aplicarse a los bonos que reciben los empleados. Se produce una diferenciación épicamente significativa durante la consideración de las promociones de los empleados.

Dado que un empleado de agradecimiento o carta de reconocimiento es una herramienta tan poderosa, también sirve al supervisor como un método para comunicar las acciones que el supervisor quiere reforzar. De esta manera, el empleado aprende lo que el supervisor quiere de él.

Aquí hay dos muestras de cartas de agradecimiento que un supervisor podría escribir para alabar a un empleado. Use estas cartas de agradecimiento de muestra como plantillas o guías para su propia supervisión de cartas de agradecimiento.

Recuerde que la clave para el reconocimiento efectivo de los empleados y las cartas de agradecimiento de los supervisores, más allá de su agradecimiento fundamental, es reforzar el comportamiento que le gustaría que continúe al empleado.

Puede escribir esta carta de agradecimiento en una tarjeta de notas y una dirección formal es innecesaria.

Empleado Muestras de carta de agradecimiento

Este es el primer ejemplo de una carta de agradecimiento de un empleado. Descargue la plantilla de carta de agradecimiento (compatible con Google Docs y Word en línea) o vea a continuación para más ejemplos.

Empleado de muestras de carta de agradecimiento (versión de texto

George Sampson
123 calle principal
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Jorge.sampson@correo electrónico.comunicarse

1 de septiembre de 2018

Tom Lee
Triunfo
Jones Corporation
123 negocios rd.
Business City, NY 54321

querido Tom,

No puedo agradecerles lo suficiente por su disposición a asumir las horas extra de tiempo extra este mes. Julio es un momento tan pesado para las vacaciones que el personal de la línea es difícil en un buen año.

La única forma en que logramos hasta julio de este año, con varias personas enfermas y todas las vacaciones programadas fue por usted. Entonces, una vez más, estoy agradecido y aprecio su disposición a hacer un esfuerzo adicional.

No puedo hacer mucho por ti, pero como muestra de nuestra gratitud por tu trabajo voluntario de tiempo extra, adjunto es $ 50.00 Certificado de regalo en la tienda de comestibles en la que ha mencionado comprar en el pasado. Desearía poder hacer más para agradecerte.

Quiero que sepas que realmente apreciamos tus esfuerzos en nuestro nombre.

Atentamente,

George Sampson

Esta es la segunda carta de agradecimiento del supervisor.

Fecha

Hola Toni,

Esta nota debe agradecerle por hacer un trabajo excepcional al recopilar los datos que el departamento necesitaba para determinar las características que nuestros clientes más desean en la versión del nuevo producto. Sí, sé que su trabajo es la recopilación y el análisis de datos, pero realmente dio un paso adelante en este proyecto.

El nuevo proceso que utilizó para recopilar los comentarios de los clientes me da la confianza de que hemos hecho el mejor trabajo posible para identificar las características correctas. El equipo de productos también ha expresado su satisfacción con su nuevo método de colección.

Nunca los he visto tan interesados ​​en implementar características recomendadas por Marketing. Esta es una gran ventaja para todo nuestro departamento. Entonces, gracias una vez más. Realmente aprecio sus esfuerzos de primer nivel en nombre de nuestro departamento.

Atentamente,

Mary Swanson

Resumen

Con suerte, utilizará las recomendaciones en este artículo y las dos muestras de cartas de agradecimiento como guías cuando escriba sus propias cartas de agradecimiento. Nunca olvide lo importantes que son en el reconocimiento de los empleados y en la refuerzo de las acciones que más le gustaría ver de los empleados que le informan. ¿Por qué no darle una oportunidad??