Muestra de carta de recomendación para un empleado de marketing

Carta de recomendación de muestra para usar como guía

Necesita una muestra para usar como guía cuando escribe una carta de referencia del empleado? La plantilla de carta de referencia describe los conceptos básicos de escribir una recomendación para un empleado. Esta carta de referencia de muestra proporciona un ejemplo.

Cuando un empleado ha sido valorado y apreciado por un empleador, la carta de referencia que escribe debe transmitir este sentimiento al nuevo empleador potencial. Si el empleado todavía está con su organización, con suerte, les ha transmitido su valor. 

Cuando los empleados merecen cartas de recomendación

Los empleados buscan nuevos empleos por muchas razones. Su empleado no controla completamente varias de las razones por las que él o ella podría dejar su empleo. En el pasado, las empresas perdieron empleados que optaron por regresar a la escuela de posgrado, se casaron y se mudaron al estado natal del cónyuge, se mudaron porque el cónyuge con un pH recién acuñado.D. Había tomado un nuevo trabajo en otro estado, o para vivir más cerca de sus padres enfermos y mayores. Estas son razones por las que un empleador como usted no puede controlar por qué se va un empleado valioso.

Estas personas, si han trabajado con éxito para su empresa, merecen cualquier ayuda que pueda darles para encontrar empleo en su nueva ubicación. De hecho, cualquier cosa que pueda hacer para ayudar a sus valiosos empleados a encontrar su próxima gran oportunidad es demostrarles amabilidad y marcarlo como empleador de elección. En este día de difusión rápidamente de información en las redes sociales, puede contar con su amabilidad, o falta de él, por un tema.

En otros casos, los excelentes empleados dejan a su empresa para una oportunidad que actualmente no puede proporcionar. Dejan un aumento del 10-20% en el salario, asumir un rol de gestión, aprender un nuevo lenguaje de programación, diversificar las industrias y por muchas otras razones válidas. (En estos casos, debe descubrir qué hizo que el empleado comience a buscar en primer lugar, especialmente si él o ella nunca le dijo lo que necesitaba de usted o no recibió en su lugar de trabajo.)

Obtenga más información sobre cómo proporcionar cartas de referencia y recomendación. Tenga en cuenta también estas recomendaciones generales sobre la respuesta a las solicitudes de verificaciones de referencia.

Carta de recomendación de muestra para un empleado de marketing

Use esta carta de referencia de muestra como referencia y formato cuando desee escribir sus propias cartas de referencia. Descargue la plantilla de carta de referencia de marketing (compatible con Google Docs y Word en línea) o vea a continuación para obtener más ejemplos.

Letra de referencia de muestra (versión de texto)

Michael R. Timonel
123 calle principal
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Miguel.cox@correo electrónico.comunicarse

1 de septiembre de 2018

Señor. Jonathan Lee
Comestibles de jardín verde
12876 Goodwill Rd.
Grand Rapids, MI 49765

estimado señor. Sotavento,

Rebecca Jacobson me informó en Fisher Corporation desde marzo de 2009-agosto, 2017. Ella era especialista en marketing que trabajaba en la mayoría de las áreas del departamento de marketing de nuestra empresa.

Como generalista de marketing. Rebecca contribuyó a las comunicaciones de marketing escribiendo comunicados de prensa para medios específicos, ayudando a establecer ferias comerciales y desarrollar el mensaje y los materiales de marketing para atraer clientes.

También trabajó con las redes sociales, configurando y monitoreando nuestras cuentas con Twitter, Facebook y varios otros sitios de redes sociales. En esta capacidad, Rebecca fue nuestra presencia en las redes sociales en línea. Ella respondió a las necesidades del cliente y creó una conversación continua con clientes y clientes potenciales. Ella coordinó con otros empleados para satisfacer las necesidades de los clientes.

Disfruté trabajando con Rebecca. Estaba ansiosa por aprender nuevas áreas de marketing e hizo un excelente trabajo al ampliar nuestros esfuerzos de marketing a las redes sociales. Nuestro Facebook alcanza el aumento de miles después de que ella comenzó nuestra cuenta. Rebecca también fue una excelente escritora con un enfoque creativo para desarrollar nuestros materiales de marketing.

Una jugadora de equipo, Rebecca trabajó bien con sus colegas en marketing. Como especialista en su tiempo dividido en muchas responsabilidades, equilibró las necesidades competitivas con humor y profesionalismo.

Ella era experta en identificar medios de comunicación y lograr la cobertura de prensa para nuestros productos. Se sabía que Rebecca regresaba de las ferias comerciales con información sobre cientos de clientes potenciales para que el departamento de ventas se comunique para el seguimiento.

Recomiendo a Rebecca para cualquier puesto que recurra a sus habilidades y su registro probado de contribución al marketing. Ella fue una notable colega y colaboradora.

Llámame si necesitas información adicional. Me encantaría contarle más sobre los logros de Rebecca en Fisher Corporation.

Saludos,

Michael R. Timonel

Puede enviar la carta de recomendación después de ser revisada por los recursos humanos que colocará una copia en el archivo de personal del empleado.