Signos que está subempleado y cómo manejarlo

Las definiciones para desempleadas y empleadas son bastante sencillas. Si está desempleado, no tiene un trabajo (y quiere uno), mientras que está empleado significa. Sin embargo, el subempleo es un poco más complejo y diferente de estar desempleado.

Control de llave

• Cuando está subempleado, está trabajando por debajo de su capacidad, lo que podría significar trabajar menos horas o en un papel que no aproveche al máximo sus habilidades y experiencia. 
• Hay varias señales de que está subempleado, que incluyen ganar mucho menos dinero del esperado, aburrirse o trabajar menos horas. 
• Hay una variedad de opciones a considerar para mejorar su empleabilidad.
• La persistencia es clave. Recuerde, todo lo que necesita es un trabajo que sea un ajuste justo para la transición de ser subempleados.

Lo que significa estar subempleado 

Cuando está subempleado, está trabajando por debajo de su capacidad, eso podría significar menos horas de las que desea, o un trabajo que no aproveche todas sus habilidades, experiencia y educación.

Para un empleado, no es un lugar muy favorable estar en. Estar subempleado no puede significar solo hacer salarios más bajos, pero también hacer un trabajo que encuentre aburrido o insatisfecho. 

Es difícil saber precisamente cuántas personas están subempleadas. Por ejemplo, la Oficina de Estadísticas Laborales, que mantiene diligentemente estadísticas sobre otros asuntos relacionados con el trabajo, no lo rastrea. Sin embargo, según una estimación, hasta cuatro de cada 10 trabajadores a tiempo parcial pueden estar subempleados.

Si usted mismo está subempleado, es posible que tenga una idea de su situación. Pero a veces, no siempre es evidente.

Estos son algunos de los avisos comunes que una persona está subempleada y estrategias para ayudarlo a alcanzar el estado laboral que desea. 

Estás ganando mucho menos dinero de lo que esperabas

Algunos roles simplemente no pagan bien, pero investigan un poco. Si el título de trabajo que tiene normalmente gana un salario más alto donde vive, algo se ha vuelto mal. 

La solución

Eche un vistazo a los sitios web que rastrean los salarios y ofrecen calculadoras salariales, como el salario y el vidrio, para tener una idea de lo que debe esperar que se les paga. 

Si encuentra que su salario está por debajo de la tasa de mercado, hable. Una revisión anual es la oportunidad perfecta. Además, considere solicitar roles que entreguen el salario que esperaría. 

Sus calificaciones son más altas de lo que el papel requiere

Si un trabajo requiere un diploma de escuela secundaria, pero ya ha completado la escuela de posgrado, entonces es probable que esté subempleado. 

Por supuesto, vale la pena tener en cuenta que a veces cambian los valores o las prioridades de las personas. Por ejemplo, una persona puede asistir a la facultad de derecho solo para darse cuenta de que no le gusta practicar la ley y preferiría caminar. Esa persona puede parecer subempleada en papel, pero es posible que no se sientan así.

Si tiene habilidades que le gustaría usar en el trabajo, pero no se les ha brindado oportunidades para mostrar el dominio de su hoja de cálculo, las habilidades de construcción de equipos o cualquier otra habilidad, es probable que esté subempleado.

La solución

Este es un momento para que te registres contigo mismo. ¿Estás contento con este papel, a pesar de tener calificaciones técnicas que te permitirían trabajar en otro lugar?? Si es así, no hay nada que arreglar. 

Pero si te sientes incumplido y tienes la sensación de que tus talentos y préstamos estudiantiles están siendo desperdiciados, busque trabajos que sean una mejor coincidencia para tus calificaciones. Dependiendo del mercado laboral, esta puede ser una tarea desafiante.

Objetivo hacer una o dos tareas relacionadas con su búsqueda de trabajo cada día, como: 

• Refrescando tu currículum
• Actualización de su perfil de LinkedIn 
• Comunicarse con las conexiones para entrevistas informativas
• Use sitios de búsqueda de empleo para encontrar trabajos que coincidan con sus calificaciones
• Practicar respuestas a preguntas comunes de la entrevista

Tómese el tiempo para personalizar su carta de presentación para cada papel, ya que eso puede marcar una gran diferencia en cómo los gerentes de contratación lo ven. 

También vale la pena buscar oportunidades para usar sus habilidades en su papel actual. Si es un importante de marketing que trabaja en el piso en una posición minorista, por ejemplo, puede acercarse a su supervisor para preguntarle si está interesado en compartir estrategias para ayudar a traer más clientes. 

Eres aburrido

Si te encuentras con frecuencia mirando el reloj solo para descubrir que ha pasado muy poco tiempo desde la última vez que te escabulliste y, en general, te sientas aburrido por tu trabajo, es una señal de que podría estar ansiando un papel que sea más desafiante y atractivo. 

La peor parte de sentirse desmotivada y no cumplida en el trabajo es que puede acelerar su energía, evitando que tome medidas que pueden conducir a un trabajo que es mejor. 

Por supuesto, todos se aburren en el trabajo a veces. Hay una razón por la cual el término "Sunday Scaries" es tan popular que muchas personas no esperan ir a trabajar. Pero si realmente temes trabajar, o descubres que los días son siempre largo y siempre tedioso, esa es una señal de que el papel realmente no es un buen ajuste. 

La solución

En algunos casos, puede haber más responsabilidades atractivas disponibles en su empresa actual. Es posible que solo necesite levantar la mano y que los supervisores sepan que está ansioso por más desafíos y responsabilidades. También es posible que simplemente no haya más que hacer en este papel, en cuyo caso, es hora de buscar algo nuevo. 

Si está perplejo sobre dónde comenzar, considere establecer entrevistas informativas con personas que trabajan en industrias o roles que cree que podría ser una mejor coincidencia para sus intereses. 

No tienes suficientes horas

Si usted es un empleado por hora, las matemáticas son simples: cuantas más horas trabaje, más dinero ganará. Los empleadores pueden restringir las horas por muchas razones, que incluyen no querer proporcionar a los empleados beneficios o no tener suficiente trabajo. 

En esta situación, es posible que tenga que trabajar múltiples trabajos a tiempo parcial y tratar un horario agitado para trabajar suficientes horas para pagar sus facturas. 

La solución

Primero, confirme si hay más horas disponibles en su trabajo. Como dice el dicho: "Si no preguntas, no entiendes."Siempre es posible que su empleador simplemente no supiera que quería trabajar más horas y se complace en ponerlo en el horario para turnos adicionales. 

Si no hay más horas disponibles en su trabajo, comience la búsqueda de un papel que le ofrezca las horas que desea o necesita.

Más formas de manejar el subempleo 

Muy a menudo, estar subempleado es una circunstancia que está fuera de su control. El mercado laboral puede ser apretado. Es posible que tenga una habilidad altamente especializada que no esté en alta demanda. O puede estar atascado teniendo que tener múltiples trabajos a tiempo parcial sin ofertas de tiempo completo disponibles. 

Cualquiera de estos escenarios sería profundamente frustrante. Sin ser GLIB o afirmar que es fácil pasar del subempleo al empleo, aquí hay algunas tácticas para probar: 

Habla en el trabajo. Si su gerente no sabe que está buscando hacer más, ya sea que eso significa tomar más horas o más responsabilidades, asegúrese de levantar la mano y avisarle. Esto podría conducir a oportunidades. 

Red. No hay ningún beneficio en permanecer en silencio sobre querer un trabajo diferente que sea una mejor coincidencia para sus habilidades. Deje que las personas en su vida sepan lo que está buscando en su próximo rol. Eso significa mencionarlo durante una pequeña charla después de los servicios religiosos o cuando te encuentras con alguien que camina a casa desde la tienda de comestibles. La red no tiene que ser intimidante. 

Asista a ferias de empleo, eventos de redes, conferencias, etc. para conectarse con personas en el campo donde desea trabajar. Las entrevistas informativas también pueden ser una excelente manera de construir conexiones. 

Sigue aplicando. Estar subempleado puede ser profundamente desalentador. Después de largos períodos de tiempo en un trabajo que no es satisfactorio o que no satisfaga completamente sus necesidades financieras, puede comenzar a sentir que este trabajo es su única opción.