Ejemplos de currículum y carta de presentación del gerente de redes sociales

Casi todas las marcas importantes tienen una presencia en las redes sociales, y alguien tiene que administrar todas esas publicaciones, tweets, historias y fotos. Ingrese al gerente de redes sociales, el profesional que monitorea y dirige las redes sociales de la compañía.

Al solicitar un puesto de administrador de redes sociales, deberá resaltar su conocimiento de las cuentas de redes sociales, tendencias y análisis en su currículum. Incluya detalles específicos de los puestos que ha ocupado que cuantifican sus éxitos. Los aumentos porcentuales en las opiniones, acciones y tweets resaltarán su efectividad y competencia.

Qué incluir en su currículum y carta de presentación

Asegúrese de colocar sus calificaciones más fuertes primero en ambos documentos. Luego, haga un seguimiento con las otras habilidades importantes, pero menos específicamente relacionadas. A medida que obtenga experiencia en su campo, le resultará más fácil adaptar su aplicación para cada oportunidad que solicite.

Cuando tiene menos experiencia, es importante que aclare la conexión entre lo que ha hecho y cómo se relaciona con sus calificaciones para el puesto.

Muestre por qué está calificado para el trabajo. Use los aspectos más destacados de su experiencia laboral que coincida con las calificaciones que el empleador ha enumerado en el puesto de trabajo para mostrar sus habilidades más relevantes.

En su carta de presentación, refuerce las habilidades, la experiencia y la educación en su currículum. Puede agregar anecdotes y detalles que no tenía espacio para incluir en su currículum, pero eso muestra claramente qué tan bien calificado está para el trabajo.

Muestra tu pasión. Su carta de presentación también es su oportunidad de expresar su entusiasmo por el puesto, y mencione las razones por las que cree que sería un buen ajuste.

Escribir currículums efectivos y cartas de presentación

Haga coincidir su currículum con el trabajo. Para cada posición al que solicite, lea cuidadosamente y tómese el tiempo para analizar lo que el gerente de contratación está buscando en un candidato fuerte. Su currículum debe reflejar sus habilidades y experiencias en las redes sociales que más coincidan con las que el empleador busca para este trabajo en particular.

Use plantillas y ejemplos. Puede ser útil revisar ejemplos de currículums y cartas de presentación para un trabajo de redes sociales, para ayudarlo a formular su propio. Puede que también le resulte útil usar una plantilla, para ayudar a formatear sus documentos y asegurarse de incluir toda la información requerida. Solo asegúrese de personalizar su carta de presentación y reanudar para cada puesto.

Enviar una carta de presentación de correo electrónico. Si está enviando su carta de presentación por correo electrónico, enumere su nombre y el título de trabajo en la línea de asunto del mensaje de correo electrónico:

Sujeto: Gerente de redes sociales - Su nombre

Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico y no enumere la información de contacto del empleador. Inicie su mensaje de correo electrónico con el saludo.

Ejemplo de currículum de redes sociales

Use el siguiente currículum de muestra para un administrador de redes sociales como guía. Debe ajustar los detalles y el pedido de ajustar su situación y el trabajo que está solicitando, por lo que su currículum es una coincidencia lo más cercana posible con la descripción del trabajo.

Muestra de reanudación del gerente de redes sociales

Solicitante de William
123 calle principal
Nueva York, NY 10036
(123) 456-7890
Guillermo.solicitante@correo electrónico.comunicarse

Gerente de redes sociales

Experto creativo y experto en redes sociales con cinco años de experiencia en la gestión de cuentas profesionales de redes sociales.

Los logros clave incluyen:

• Desarrolló una comunidad de seguidores comprometida para clientes
• Aumento del tráfico entrante para los sitios web de los clientes en hasta un 32%
• Contenido desarrollado para sitios web de clientes
• Herramientas de análisis aplicados para impulsar el alcance de los sitios web
• Colaboró ​​de cerca y cuidadosamente con el equipo de producción web 
• Creando exitosamente los alimentos en las redes sociales que deben seguir

EXPERIENCIA PROFESIONAL

XYZ PR Firm, Bethesda, MD
Gerente de redes sociales (Febrero de 2020 - presente)
Desarrollar y administrar campañas de marketing en línea para organizaciones como ABC CO., 123 CO., y jkl co.

Logros notables:

• Desarrollar y monitorear puntos de referencia para medir el impacto de los programas de redes sociales.
• Colaborar con los jefes de departamento para desarrollar y administrar el equipo de redes sociales interdepartamentales.

ABC Health Systems, Baltimore, MD.
Coordinador de marketing (Noviembre de 2018 - febrero de 2020)
Desarrolló y administró la primera campaña de redes sociales de ABC, aumentando las vistas de las páginas web en un 32%.

Logros notables:

• Ayudó a iniciar un aumento del 25% en las acciones de Facebook de ABC y un aumento del 50% en los retweets de Twitter.
• Ensamblado y analizado de ventas, gastos y nuevos datos comerciales, desarrolló informes de marketing trimestrales y entregó informes de análisis trimestrales exhaustivos a la alta gerencia.

Educación y credenciales

Universidad de ABC, Boston, Misa.
Máster en Administración de Empresas(Especialización: Marketing) 2018

XYZ College, Portsmouth, N.H.
Licenciatura en Artes en Negocios (Mayor: Marketing; Menor: Negocios), 2017

Plantilla de carta de presentación del administrador de redes sociales

Este es un ejemplo de una carta de presentación para un administrador de redes sociales. Descargue la plantilla de carta de presentación del administrador de redes sociales (compatible con Google Docs y Word en línea) o vea a continuación para más ejemplos.

Carta de presentación del administrador de redes sociales (versión de texto)

Solicitante de Becky
123 calle principal
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Becky.solicitante@correo electrónico.comunicarse

15 de septiembre de 2020

Lisa Lee
Gerente de Operaciones
Hospital Sunshine
123 Business Street
Business City, NY 54321

Querida Sra. Sotavento,

Me gustaría expresar mi gran interés en el puesto de administrador de redes sociales en el Hospital Sunshine, como se incluye en Dice.comunicarse. Estoy seguro de que mi éxito anterior como gerente de redes sociales, así como mis fuertes habilidades de comunicación y colaboración, me hacen un candidato ideal para el puesto.

Tengo diez años de experiencia en marketing, y he pasado los últimos cinco de esos años como gerente de redes sociales. Mi campaña más reciente para Acme Corp. condujo a un aumento de más del 35% en el tráfico entrante para el sitio web de ACME. A través de una combinación de estrategias creativas de marketing en redes sociales y un monitoreo exhaustivo del éxito a través de Media Analytics, KPI y Paneles, puedo asegurar a su empresa una tasa de éxito similar.

Usted declara en su solicitud de empleo que está buscando un gerente de redes sociales que pueda colaborar con otros, particularmente su personal de gestión y ventas. Como coordinador de marketing de Pioneer Health Systems, celebré reuniones trimestrales en las que presenté informes de marketing y busqué análisis y comentarios de todo el equipo. Como gerente de redes sociales para la firma de relaciones públicas de Jones & Jones, colaboré con el director de marketing y productor de cada compañía para la que trabajé.

Estoy seguro de que mi experiencia, particularmente dentro del campo del marketing de atención médica, así como mi capacidad de colaborar y comunicarme, me hace un candidato fuerte para el gerente de redes sociales en el Hospital Sunshine. He adjunto mi currículum y me comunicaré con usted la próxima semana para ver si podemos encontrar un momento para hablar juntos. Muchas gracias por su tiempo y consideracion.

Atentamente,

Solicitante de Becky

Cómo hacer que su currículum notara

Use su currículum para resaltar sus habilidades: Incluya su conocimiento de las tendencias y análisis de las redes sociales.

Cuantifique sus logros: Proporcionar números, porcentajes y otros datos para mostrar que es efectivo.

Use su carta de presentación para mostrar su pasión: Exprese su entusiasmo por el trabajo y discuta por qué es una buena opción para el papel.