Declaración de misión de Target
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- Sra. Josefina Robles
Target, el octavo minorista más grande en la U.S. clasificado por ingresos anuales, tiene la siguiente declaración de misión, o propósito, publicada en la página de la hoja informativa corporativa de su sitio web:
Hacemos el destino de compras preferido de nuestros huéspedes de nuestros huéspedes entregando un valor sobresaliente, una innovación continua y una experiencia excepcional de los huéspedes que cumplen de manera consistente nuestra esperanza más. Paga menos.® Promesa de la marca.
Declaraciones de valores
El sitio web tiene una página separada de "propósito y valores", la mayoría de las cuales se ocupa de una compilación de siete declaraciones de valores bajo el encabezado "en lo que creemos."(El estilo del sitio web es utilizar principalmente letras minúsculas en los titulares.)
Excelentes compras, en cualquier momento, en cualquier lugar: Ya sea que esté comprando en nuestras tiendas, en línea o en un dispositivo móvil, trabajamos duro para garantizar que su experiencia sea siempre agradable y emocionante. Cómo lo hacemos? Servicio amable de los miembros del equipo listos para ayudarlo con su lista; productos totalmente abastecidos y un rápido proceso de pago; Experiencias digitales innovadoras que llevan su viaje al siguiente nivel y ese es solo el comienzo. Compre con nosotros y ver por usted mismo.
Celebrando la diversidad e inclusión: Como campeones de diversidad e inclusión, estamos fortaleciendo nuestro negocio, construyendo nuestro talentoso equipo y trabajando hacia una sociedad más igual.
inclusivo de todos los miembros del equipo
Creemos en construir un equipo de personas con diferentes orígenes, experiencias distintas y puntos de vista únicos que reflejan las comunidades donde vivimos y trabajamos. Lea más sobre la cultura de nuestra empresa.
Diversidad de Proveedor
Al desarrollar relaciones con proveedores y proveedores minoritarios y mujeres, invertimos en el éxito de las empresas en todo el país. Obtenga más información sobre nuestros esfuerzos para convertirse en líderes de la industria en diversidad de proveedores.
participación de la comunidad
No pudimos hacerlo solos. Nos hemos asociado con organizaciones clave para fortalecer las diversas necesidades de las comunidades a las que atendemos. Ya sea que esté ayudando con programas innovadores, patrocinios o oportunidades de voluntariado, estamos construyendo comunidades más fuertes junto con nuestros socios.
Diseño para todos: Creemos que el gran diseño es divertido, enérgico, sorprendente e inteligente, y debería ser accesible y asequible para todos. Cuando hablamos de nuestra dedicación al buen diseño, no solo queremos decir cómo se ve algo, sino también cómo satisface una necesidad, cómo simplifica tu vida y cómo te hace sentir. Descubra qué impulsa nuestro enfoque en el diseño y la innovación.
Apoyo y compromiso de la comunidad: Creemos en ser un ciudadano activo y un buen vecino en nuestras comunidades. Damos nuestro tiempo, talento y fortalezas comerciales para hacer que nuestras comunidades fueran fuertes, saludables y seguras. Invertimos en el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Y desde el principio, hemos dado el 5 por ciento de nuestras ganancias, un compromiso que no vacila en función del clima económico.
Más por tu dinero: Pensamos mucho sobre su presupuesto y cómo darle el mejor valor cada vez que compra con nosotros. Además de nuestros precios ya bajos, ofrecemos otras formas de ahorrarle dinero, incluida la coincidencia de precios en nuestras tiendas y un ahorro adicional del 5% cuando compra con su RedCard®.
Un lugar divertido y gratificante para trabajar: Nuestro equipo es nuestro mayor activo, por lo que invertimos en el crecimiento y el desarrollo de los miembros y líderes de nuestro equipo y nos divertimos en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos a construir un equipo que haga lo correcto para nuestras comunidades, nuestros accionistas y, sobre todo, nuestros invitados.
Ética en el objetivo: Como empresa impulsada por un propósito, sabemos lo importante que es aprovechar los valores y comportamientos compartidos para dar vida a ese propósito. Para ayudar a los miembros de nuestro equipo a hacer eso todos los días, hemos creado un código de ética que representa nuestros valores y las promesas que hacemos a nuestros invitados, equipo, partes interesadas, comunidades y nuestra marca objetivo.
Regular
Práctica de Target de dar el 5 por ciento de sus ganancias a organizaciones comunitarias en las ciudades gemelas de Minneapolis y St. Paul vuelve al fundador de la compañía que se convirtió en Target. George Draper Dayton se convirtió en socio en una tienda departamental llamada Goodfellow's Dry Goods Company en Minneapolis en 1902. Al año siguiente, se hizo cargo de la tienda y la cambió el nombre de Dayton Dry Goods Company. En 1911, se renombró nuevamente el negocio, como la compañía Dayton, y la tienda se conocía comúnmente como Dayton's.
George D. Dayton creía en la práctica del diezmo y donaba el 10 por ciento de las ganancias de la compañía a causas caritativas, la mayoría de ellas basadas en los religiosos. En 1918, creó la Fundación Dayton con una dotación de $ 1 millón. En 1946, bajo el liderazgo de su hijo, George N. Dayton, la compañía estableció su política de dar el 5 por ciento de sus ganancias antes de impuestos a las organizaciones de la comunidad. La Fundación Dayton pasó a llamarse Foundation Target en 2000.