Autoridad temporal de jubilación anticipada (TERA)

Recibí un correo electrónico en abril de alguien que quería saber si un veterano estaba tirando de su cadena sobre ser retirado con solo 16 años de servicio de servicio activo.  Resulta que no había cadena yeguía.

Es posible retirarse con menos de 20 años de servicio, y no tener una jubilación médica.

Antecedentes sobre Tera

En 1993, se puso en vigencia un programa: la autoridad temporal de jubilación temprana, conocida simplemente como Tera.  Según el programa, los miembros autorizados con más de 15, pero menos de 20 años de servicio total de servicio activo se les permitió solicitar la jubilación anticipada. Permitió que los militares ayudaran en la reducción después del final de la Guerra Fría.  La oportunidad de retirarse bajo este programa TERA terminó en septiembre de 2002.

En la Ley de Autorización de Defensa Nacional para el Año Fiscal 2012, TERA fue nuevamente restablecido, lo que aún permitió a los miembros autorizados con más de 15, pero menos de 20 años de servicio total de servicio activo para la jubilación anticipada. La oportunidad de retirarse bajo este programa TERA aún en curso, y se espera que finalice antes del 31 de diciembre de 2018. Para la Guardia Costera, Tera se establece en la Guardia Costera y la Ley de Transporte Marítimo de 2012.

¿Quién es elegible para Tera??

Tera es una autoridad discrecional y no un derecho. Tera, en general, se aplica tanto a los oficiales como a los oficiales y alistado.  Si bien cada sucursal tiene sus propias instrucciones que rigen quién puede usar el programa (y revisan el programa anualmente), en general, la jubilación anticipada bajo TERA se limita al personal de servicio activo al que se les niega el servicio de servicio activo continuo a 20 años.  Los miembros del servicio de componentes de reserva "tradicionales" no son elegibles para TERA, aunque los reservistas con suficiente servicio de servicio activo pueden ser elegibles.

Los militares eligen usar Tera como parte de una estrategia de gestión de fuerza integral para dar forma a la fuerza.

Fuerza Aerea

En 2014, la Fuerza Aérea anunció que no planeaba ofrecer a TERA en 2015, ya que ha alcanzado los objetivos necesarios para densar y dar forma a la Fuerza Aérea.

guardacostas

La Guardia Costera eligió no implementar TERA para el personal alistado en 2013-2014, aunque se implementó para oficiales, aunque solo para oficiales que completaron al menos 17 años de servicio de servicio activo.

Obligación de reserva

Los miembros que se jubilan bajo TERA no incurre en una obligación de reserva (Nota: El personal de la Marina aún pertenecerá a la Reserva de la Flota, y el personal del Cuerpo de Marines a la Flota Marina del Cuerpo de Marines hasta que sean elegibles para transferirse a la lista retirada en su marca programada de 30 años).

Beneficios y pago

Los miembros retirados bajo el programa TERA reciben los mismos beneficios de jubilación que los que se jubilan bajo el programa de 20 años, completo con TRICARE y TRICARE de por vida, comenzando inmediatamente después de la jubilación, los mismos ajustes de cola, acceso base, tarjeta de identificación, etc. - La única diferencia es que su pago de jubilación se reduce.

Tera Retired Pay se calcula inicialmente utilizando la fórmula de jubilación de duración del servicio [Consulte el artículo destacado que comprende el pago de la jubilación militar]. Luego se multiplica por un factor de reducción basado en el número de meses que el jubilado tiene menos de 20 años (lo que significa que el individuo recibiría menos del 50% de su pago base).

          Paga de servicio activo x porcentaje múltiple x factor de reducción de x = pago retirado de tera

Un ejemplo de pago de tera

Entonces, presentemos el escenario de que un miembro del servicio se retira a los 15 años bajo Tera; esto es lo que van a ver:

15 (años de servicio) x 2.5 (el factor de jubilación tradicional) x 0.95 (penalización de Tera*) = 35.Factor de jubilación del 625 por ciento.

El 0.95 La multa se aplica a aquellos que eligen retirarse a los 15 años, cuanto más cerca esté el individuo a la marca de 20 años, menor es la penalización, en esencia, la tabla de penalización reduce el pago retirado en un 1 por ciento por cada año menos de 20. Además, el miembro del servicio obtiene crédito por cada mes entero de servicio: los días de servicio menos de un mes se truncan; ONE Day of Service es cero meses, y también es 29 días.

Entonces, este miembro del servicio que ha elegido retirarse con 15 años de servicio recibirá un poco más del 35 por ciento de su pago básico durante la vida de su jubilación. Es aproximadamente un 14 por ciento menos que los que obtienen el 50 por ciento por cumplir los 20 años completos.

Y al igual que con una jubilación de 20 años, Tera Gross Retired Pay también se redondea al dólar más cercano.

Cálculo adicional para CSB/Redux

Un cálculo/complicación adicional que algunos pueden tener es si se retiraron bajo el estado de estado profesional/Redux (CSB/Redux): su pago retirado bruto puede reducirse aún más por el multiplicador de Redux. Para obtener una explicación completa de la (s) emisión (s) de pago, consulte el DOD 7000.14 -R - El Reglamento de Gestión Financiera del Departamento de Defensa (FMR DOD)