Consejos para encontrar los mejores trabajos remotos

La evolución de la tecnología ha hecho que los trabajos de trabajo desde el hogar sean cada vez más comunes. Gracias a aplicaciones, herramientas y plataformas como Google Hangouts, Skype y Slack, muchas compañías dirigen negocios exitosos en los que los empleados trabajan desde el hogar, desde espacios de trabajo conjunto en diferentes ciudades, o desde cualquier lugar con un buen wifi y un entorno decente. 

Hace diez años, una búsqueda de trabajos de "trabajo desde casa" probablemente lo llevaría a un artista de estafadores que a una oportunidad legítima. Hoy, el paisaje ha cambiado totalmente, pero que sus tácticas de búsqueda de trabajo cambien junto con él?

Trabajo desde casa, las oportunidades remotas están ahí afuera, solo necesitas saber dónde y cómo mirar.

6 consejos para encontrar el mejor trabajo de los trabajos en casa

1. Recuerde estas palabras clave: "remota" "virtual" "completamente distribuida" o "100% distribuida 'Company"-y busquelas.

Investigación de empresas "completamente distribuidas" o "100% distribuidas", y encontrará una lista de organizaciones que ni siquiera tienen una oficina principal. Sus empleados trabajan desde diferentes lugares de todo el mundo. Si bien muchas de estas empresas son nuevas empresas, otras están establecidas, medianas y grandes empresas, y todas ofrecen oportunidades de empleo remotas. Marque sus páginas de "carreras" y se registre regularmente.

2. Use motores de búsqueda de empleo dedicados a trabajos remotos.

Aunque siempre puede buscar en los motores convencionales con las palabras clave "remotas" o "trabajar desde casa", los motores de búsqueda de empleo como FlexJobs están llenos de oportunidades remotas, y están examinados para garantizar la calidad y la legitimidad de la posición.

FlexJobs especialmente es un gran recurso para encontrar posiciones de teletrabajo con compañías establecidas como Aetna, Amazon, Microsoft, Dell y muchos más, mientras que WorkRemote.Ly tiende a centrarse más en la start-up, la escena tecnológica.

3. Toque su mercado local.

En algunos casos, los empleadores están más dispuestos a contratar personal remoto o laboral desde el hogar si saben que sus empleados son físicamente accesibles si es absolutamente necesario. Esto es especialmente cierto con las posiciones independientes o de contrato. Filtrar listados locales con palabras clave como "remota", "ubicación flexible" o "trabajo desde el hogar." 

Si el listado no especifica una ubicación y el trabajo parece que podría hacerse de forma remota, siempre puede preguntar si el trabajo remoto es una opción.

Aunque tenga en cuenta, esto podría poner en peligro sus posibilidades de conseguir el trabajo, por lo que si realmente desea el trabajo, independientemente de si WFH está permitido o no, puede ser mejor retener la pregunta.

4. Buscar sitios de carrera de nicho.

Te sorprendería la tracción que obtendrás buscando sitios de nicho que se centran en campos específicos. En idealista.org, un sitio web de oportunidades de empleo sin fines de lucro, puede encontrar múltiples trabajos desde casa y trabajos de ubicación flexible y puede filtrar específicamente para estos puestos. MediaBistro.com también ofrece la opción de buscar trabajos de WFH, al igual que GoodFoodJobs.com y muchos otros. Ángel.Co, que es un motor de búsqueda de empleo para las nuevas empresas, es otro gran lugar para buscar.

5. No solo la búsqueda de empleo desde el hogar-construcción (y toque) su red.

Cuando se trata de trabajar desde las oportunidades de trabajo en el hogar, las redes y las referencias son más importantes que nunca. Después de todo, un empleador debe establecer más confianza desde el principio que si sus empleados fueran ubicados y pudieran ser supervisados ​​en una oficina. 

Aproveche su red e intente averiguar si tiene alguna conexión con empresas que contratan trabajo desde casa o empleados remotos. Si vive en una ciudad, mantenga los ojos abiertos para el trabajo de los eventos de redes domésticas. Incluso puede considerar comprar un pase de día para la búsqueda de empleo de un espacio de trabajo conjunto, donde seguramente se reunirá con empresarios, empleados y otras personas en una situación laboral flexible.

6. Sea inteligente sobre cómo usa sitios independientes.

Si está buscando un trabajo independiente, es muy fácil encontrar trabajo desde casa, conciertos remotos. En la economía independiente, así es como funciona el lugar de trabajo. La desventaja es que estas no son oportunidades continuas y pueden no pagar bien. Por supuesto, esto depende de su campo, pero dado que muchos de estos trabajos se subcontratan fácilmente, no ofrecen una gran compensación. 

Sin embargo, si busca específicamente los puestos en curso o en contrato, tendrá mejor suerte. Si consigue un cliente con el que se jive, alimenta esa relación, ya que podría evolucionar a una posición más permanente en el futuro.