Tipos de trabajos en línea para maestros

A medida que las instituciones de educación superior continúan haciendo que el aprendizaje a distancia sea parte de sus estrategias a largo plazo, la necesidad de que los maestros en línea, y otros puestos educativos no docentes, como los diseñadores de instrucción, se amplíen rápidamente. Sin embargo, el crecimiento en la industria de la educación en línea no se limita a colegios y universidades. Los trabajos de nivel K-12 y de la escuela secundaria para maestros y tutores en línea están explotando, al igual que la necesidad de las empresas de profesionales educativos en la creación de materiales y cursos de capacitación en línea.

A menudo, estos trabajos para los maestros en línea son oportunidades de trabajo en casa (o eventualmente podrían convertirse en trabajo en casa), por lo que representan una vía para un trabajo más flexible que se beneficia para aquellos en el campo de la educación.

Esta lista proporciona descripciones y enlaces a más recursos. Para compañías específicas que contratan maestros en línea y profesionales de la educación, consulte esta lista de trabajos de educación en línea.

Maestros en línea: escuelas primarias, intermedias y secundarias

Si bien la educación superior obtiene todo el zumbido para su crecimiento de aprendizaje en línea, los sistemas escolares K-12 también están adoptando la educación en línea. En 2010, 39 estados habían implementado algún aprendizaje en línea para estudiantes de K-12, y en muchos de los estados restantes, algunos distritos ofrecieron educación en línea (Keeping Pace, 2010).

Estos puestos de maestros en línea son directamente a través de entidades gubernamentales (estado, condado, ciudad o distrito escolar) o para empresas que contratan a los sistemas escolares. Además de los trabajos institucionales para maestros en línea, los maestros K-12 pueden encontrar trabajo como en tutoría en línea privada para estudiantes. Específicamente, algunos de los puestos en la educación en línea K-12 incluyen:

• Maestros de aula en línea
• Trabajos de tutor en línea
• Diseñadores de instrucción
• Instructores de secundaria para idiomas extranjeros y otras materias
• Preparación de pruebas y/o trabajos de puntuación

Las calificaciones para estos trabajos de maestros en línea varían ampliamente con algunos trabajos que requieren certificación de enseñanza o títulos avanzados, mientras que otros simplemente hacen una plataforma disponible para escribir cursos en línea o para conectar tutores en línea con estudiantes. Vea esta lista de trabajos para maestros en línea K-12.

Maestros en línea: universidades

Tanto las universidades completamente en línea como las universidades de ladrillo y mortero están ampliando sus ofertas de cursos en línea. 

Naturalmente, este aumento en las inscripciones significa una mayor demanda de personal de desarrollo de cursos para crear los cursos y la facultad en línea para enseñarles. Estas son las dos categorías más básicas de trabajo en las universidades en línea, pero hay muchas otras oportunidades:

• Facultad en línea, instructores de cursos en línea y asistentes de enseñanza para el aprendizaje a distancia a nivel universitario
• Escritores/instructores de cursos en línea para adultos en línea ofrecidos en colegios comunitarios
• Tutores en línea para estudiantes universitarios
• Idioma extranjero y maestros de ESL
• Desarrolladores de cursos de nivel universitario, diseñadores de instrucción (ID) y expertos en la materia (PYME)
• Preparación de pruebas y/o trabajos de puntuación para GRE, GMAT, LSAT, etc.

La mayoría de los trabajos que enseñan en las universidades en línea requieren, como mínimo absoluto, una maestría. La tutoría también requiere un maestro. Los trabajos de diseño de instrucción solo pueden requerir una licenciatura y experiencia. Los trabajos de preparación de pruebas generalmente requieren un puntaje alto (percentil 95 y más) en la prueba. Vea esta lista de trabajos para la facultad en línea.

Trabajos en línea para maestros: corporaciones

A medida que más empresas cultivan una fuerza laboral de teletrabajo, necesitan productos de capacitación virtual para dar a sus empleados las habilidades para tener éxito de forma remota. Y puede ser más rentable que los empleados en el sitio entrenen virtualmente. Para satisfacer esta necesidad, algunas grandes empresas están contratando diseñadores de instrucción internos para diseñar programas de capacitación y, a veces, instructores en línea, aunque esta tarea puede recaer en el personal existente. Con frecuencia, sin embargo, estos productos de capacitación están diseñados por empresas que se especializan en crearlos. De cualquier manera, existe una creciente necesidad de profesionales educativos fuera del mundo de la academia.

Las empresas con fines de lucro ofrecen cursos y materiales de preparación de exámenes para la certificación profesional además de la preparación de pruebas para las pruebas académicas. Y muchas empresas del sector privado contratan con instituciones gubernamentales y académicas para ofrecer servicios educativos. Los trabajos en esta área incluyen:

• Entrenadores
• Tutores en línea
• Ed Instructores de Certificación Profesional de Ed,
• Diseñadores de instrucción
• Preparación de pruebas y/o trabajos de puntuación para
• Editores de libros de texto y de prueba

Las calificaciones para estos trabajos de educación corporativa varían. Por lo general, se requiere experiencia profesional en diseño instruccional, capacitación o educación.