¿Qué hace un gerente de flota??

En el terreno empresarial global cada vez más complejo, los gerentes de flotas, también conocidos como gerentes de transporte, juegan un papel fundamental en cualquier industria que mueva a las personas o los productos, transportes o almacenes productos. Además de optimizar las operaciones de transporte (que pueden incluir seleccionar vehículos; contratación, capacitación y programación de conductores; y supervisar el mantenimiento del vehículo y el cumplimiento regulatorio), trabajan en estrecha colaboración con otros departamentos clave para apoyar la misión de la compañía. Convertirse en un gerente de flota exitoso requiere una combinación robusta de educación, experiencia, habilidades y conocimiento.

Deberes y responsabilidades del gerente de flota

Los gerentes de flota generalmente están a cargo de todas las facetas de las actividades de transporte de una organización, incluida:

• Mantener el cumplimiento de los departamentales con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de los departamentales a las leyes y reglamentos aplicables.
• Mantenimiento de registros.
• Administrar a otros empleados.
• Programe, ruta, mantenimiento y vía de transporte de vehículos.
• Negociar con proveedores.
• Resolver disputas.
• Analizar la efectividad de las operaciones.
• Implementar y hacer cumplir la programación de transporte y los cambios en las políticas.

En el proceso de descarga de su deber general de mantener y mejorar las relaciones con los clientes a través del transporte de personas, productos o materias primas conscientes de la seguridad a tiempo, conscientes de la seguridad y amigables con el presupuesto. regulaciones locales que afectan sus operaciones; registrar y licenciar vehículos y mantener las inspecciones actualizadas; desarrollar procedimientos para maximizar la productividad, reducir los gastos y minimizar los errores y los desechos; y trabajar con otros gerentes para cumplir con las prioridades organizativas y presupuestarias.

Salario del gerente de flota

El salario de un gerente de flota puede variar ampliamente dependiendo de la industria, donde se encuentra el trabajo, la experiencia y la educación. El u.S. Gerentes de transporte, almacenamiento y distribución de la Oficina de Estadísticas Laborales en términos de salario:

• Salario anual medio:$ 94,730 ($ 45.54/hora)
• Salario anual del 10% superior:Más de $ 158,370 ($ 76.14/hora)
• Salario anual del 10% inferior:Menos de $ 56,050 ($ 26.95/hora)

Fuente: u.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2018

Educación, capacitación y certificación

Se necesita un diploma de escuela secundaria o equivalente o un título asociado de dos años, junto con la experiencia relevante, para adquirir un trabajo de transporte de nivel de entrada. Un puesto gerial en el transporte generalmente requiere al menos un título de cuatro años.

• Educación:ALicenciatura de una universidad o universidad acreditada con una especialización en administración de empresas, contabilidad, logística o un campo relacionado para pasar a un puesto de gestión. Algunos empleadores pueden requerir un título de posgrado, como un MBA o una maestría en gestión de la cadena de suministro.
• Experiencia: Una licenciatura más cinco años de experiencia exitosa de gestión del transporte, que incluye de dos a tres años como un puesto de supervisor, un puesto candidato para muchos de los mejores trabajos de gestión de flotas.
• Certificación: No se requiere la certificación para ingresar al campo, pero un empleador puede tener sus propios requisitos de certificación. Por ejemplo, un empleador puede requerir la certificación de la Asociación de Gestión de Flotas de la Asociación Nacional de Administradores de Flota (NAFA), que ofrece dos programas de certificación en una variedad de disciplinas.

Habilidades y competencias del gerente de flota

Necesitará una serie de habilidades duras y blandas para realizar este trabajo complejo de manera efectiva:

• Comunicación y habilidades interpersonales: Un gerente de flota es un negociador experto, un oyente activo y un orador y escritor ágil en lo que respecta a los proveedores y todos los niveles de empleados. Informan a algunos, colaboran con algunos, supervisan otros y negocian acuerdos con proveedores.
• Habilidades de computadora y software: Además del correo electrónico, la mensajería instantánea, la hoja de cálculo y las aplicaciones de procesamiento de textos, están familiarizados con programas específicos de flota como software de navegación de ruta y logística y software de cadena de suministro.
• Finanzas y alfabetización contable: Un gerente de flota debe comprender cómo leer un balance y cómo establecer un presupuesto de departamental y flota.
• Capacidad para supervisar al personal: Si están a cargo de un segmento de transporte o transporte es el negocio principal de la compañía, supervisan y critican el trabajo de otros empleados en una variedad de roles.
• Comprensión de lo que hay debajo del capó: Un gerente de flota necesita comprender los sistemas de vehículos, la mecánica y la tecnología lo suficiente como para autorizar las reparaciones y evaluar con precisión el trabajo de los empleados involucrados en el mantenimiento y las reparaciones.
• Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables: Están bien versados ​​en las leyes ambientales y de seguridad, regulaciones y reglas que son relevantes para su departamento.

Perspectiva laboral

Según O*Net Online, el empleo en el campo de la flota o la gestión del transporte crecerá entre 5% y 9% durante la década que finaliza en 2026, que es casi lo mismo que el promedio de todas las ocupaciones.

Ambiente de trabajo

Dependiendo de dónde trabajen los gerentes de flota, pueden dividir su tiempo entre un entorno de oficina y la tienda en diferentes proporciones, o pueden pasar la mayor parte del tiempo en una oficina trabajando en una computadora, hablando por teléfono y reuniéndose con otros gerentes o personal. En algunos trabajos, los gerentes de flotas trabajan afuera al menos parte del tiempo y pueden estar expuestos al mal tiempo, altos niveles de ruido y vapores de vehículos en el curso de hacer su trabajo.

Horario de trabajo

Los gerentes de flota generalmente trabajan de lunes a viernes, comenzando a trabajar temprano en la mañana alrededor de las 7 o 7:30 A.metro. y dejando entre las 5 y las 6:30 p.metro. También pueden estar de guardia durante los fines de semana y feriados para manejar emergencias.

Cómo conseguir el trabajo

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Encontrar una oportunidad y aplicar

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Comparación de trabajos similares

Las ocupaciones relacionadas, junto con sus salarios anuales medios, incluyen:

• Gerente de Logistica: $ 94,730
• Gerente de compras: $ 118,940
• Despachador de camiones: $ 39,470
• Conductor de camión: $ 43,680

Fuente: u.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2018