¿Qué hace un director de prisión??

Los guardias de la prisión son funcionarios de alto rango que supervisaron las prisiones. Son responsables de la operación segura, segura y eficiente de las cárceles. También supervisan a todo el personal de la prisión para garantizar un cumplimiento adecuado y consistente a todas las leyes, reglas, estándares y políticas específicas de las instalaciones aplicables.

Los guardianes de la prisión están empleados en todos los niveles de gobierno y el sector privado. Trabajan en la Oficina de Prisiones dentro de la U.S. Departamento de Justicia, Prisiones estatales y Prisiones privadas que contratan con los estados. Los gobiernos de la ciudad y el condado operan la cárcel. Los guardianes de la cárcel hacen el mismo trabajo que los guardianes de la prisión, pero las instalaciones tienen diferentes poblaciones. Las cárceles sostienen a las personas que sirven oraciones cortas y a las que esperan juicio, mientras las prisiones albergan reclusos con oraciones más largas.

En su trabajo diario, los guardianes de la prisión ven personas que están en los momentos más bajos de sus vidas. Muchos reclusos no rehabilitan, y puede ser frustrante para los guardianes ver a la gente volver a prisión repetidamente. Sin embargo, algunas personas vienen a prisión una vez, ponen su comportamiento bajo control y se van para llevar vidas productivas; y esto puede ser gratificante para los guardianes de la prisión.

Deberes y responsabilidades de la prisión

Los guardias de la prisión son generalmente responsables de lo siguiente:

• Supervisar todo el personal de la prisión para menores y adultos.
• Determinar las necesidades de personal y asignar el personal disponible en consecuencia.
• Asegúrese de que el personal permanezca cumpliendo con todas las leyes, reglas y estándares que rigen cómo operan las cárceles, así como a las políticas y procedimientos de las instalaciones aprobados por el Guardián.
• Supervisar la capacitación del personal y solicitar informes de datos de rutina sobre actividades de capacitación, incluida la delincuencia en capacitación recurrente obligatoria.
• Supervisar o realizar investigaciones de presunto comportamiento inapropiado y tomar medidas disciplinarias, si se considera necesaria.
• Asegúrese de que la instalación y el equipo de seguridad funcionen correctamente para mantener el personal seguro.
• Administrar presupuestos y monitorear los gastos relacionados con el mantenimiento de la construcción y los terrenos, así como los importantes costos de atención médica, servicios de alimentos y lavandería.

Los guardias de la prisión supervisan a todo el personal de la prisión, que incluyen funcionarios correccionales, profesionales de la salud, consejeros, personal de mantenimiento y personal de custodia. Delegan las responsabilidades y toman todas las decisiones finales. Sin embargo, las cárceles rara vez albergan delincuentes adultos y juveniles cuando lo hacen, esas dos poblaciones mantienen la distancia física entre sí. Guardianes que administran prisiones juveniles manejan oficiales correccionales juveniles en lugar de oficiales correccionales para adultos.

Un director asegura que las necesidades de personal de la prisión se satisfagan en todo momento. Determinan las necesidades de personal y asignan al personal disponible de acuerdo con esas necesidades. Cuando los recursos disponibles no satisfacen las necesidades, un director prioriza las funciones de personal que deben estar cubiertas, las que pueden cubrirse parcialmente y las que pueden renunciar por un período de tiempo. Cuando se tensan los recursos, los guardianes abogan por más recursos con sus gerentes.

Cuando se alega que un miembro del personal actuó de manera inapropiada, el director investiga la situación o designa a alguien para que haga el trabajo. De cualquier manera, el director asegura que la investigación sea exhaustiva, justa y llegue a la conclusión apropiada. Si se descubre que el miembro del personal ha actuado de manera inapropiada, el Guardián decide qué acciones del personal se tomarán contra el miembro del personal.

Salario de la prisión

El salario de un director de prisión puede variar mucho y depende del estado en el que trabaje. El u.S. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) incluye guardias de la prisión bajo la categoría de oficiales correccionales y carceleros, que obtuvo el siguiente salario:

• Salario anual medio: $ 44,330 ($ 21.31/hora)
• Salario anual del 10% superior: $ 76,760 ($ 36.90/hora)
• Salario anual del 10% inferior: $ 31,140 ($ 14.97/hora)

Fuente: U.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2018

PayScale también proporciona información salarial para los guardianes de la prisión, con cifras más altas que las proporcionadas por el BLS:

• Salario anual medio: $ 87,099 ($ ​​41.87/hora)
• Salario anual del 10% superior: $ 144,002 ($ 69.23/hora)
• Salario anual del 10% inferior: $ 54,715 ($ 26.31/hora)

Fuente: Escala de pago.com, 2019

Educación, capacitación y certificación

Aquellos interesados ​​en una carrera como director de prisión necesitarán la siguiente educación, capacitación y certificación:

• Educación: Los empleadores generalmente requieren que los candidatos tengan un título de licenciatura o asociado, preferiblemente en criminología, justicia penal, trabajo social o administración de justicia. Algunos guardianes de la prisión pueden tener una maestría en gestión empresarial o gestión de correcciones. El trabajo de los cursos generalmente cubre los aspectos sociales y psicológicos del crimen, la delincuencia juvenil, las habilidades de investigación e informes, la ciencia forense y las habilidades de investigación, y la historia del crimen y el sistema de justicia.
• Capacitación: Se requiere que los candidatos tengan una amplia experiencia en correcciones que trabajen como oficial de policía, oficial de correcciones, secretario gubernamental o contratista gubernamental. Esta experiencia debe incluir el tiempo como supervisor, idealmente con mayor responsabilidad en varios puestos.
• Certificación: Las posiciones en esta industria pueden requerir una amplia capacitación posterior a la certificación u otras credenciales. La Asociación Correccional Americana (ACA) ofrece certificaciones para aquellos que buscan avanzar y obtener reconocimiento en el campo. Para certificarse, los candidatos deben completar un programa de autoestudio seguido de la finalización exitosa de un examen.
• Verificación de antecedentes: Los candidatos deben tener un historial criminal limpio sin condenas por delitos graves, una pantalla de drogas limpia y elegibilidad para poseer o poseer un arma de fuego.

Habilidades y competencias de Warden de la prisión

Esta carrera requiere las siguientes habilidades:

• Resistencia física y mental: Los guardianes deben poder controlar el entorno penitenciario para minimizar la probabilidad de eventos violentos que pueden provocar heridas graves y muertes entre los prisioneros y el personal.
• Liderazgo: Para ganar y mantener el respeto de su personal, los guardianes deben demostrar un buen liderazgo y un profundo conocimiento del campo de la justicia penal.
• Habilidades de comunicación verbal: Los guardianes representan prisiones para supervisar las autoridades y entidades externas. A pesar de que la prisión puede tener un oficial de información pública, los reporteros de noticias pueden querer entrevistar al director. Por lo tanto, los guardianes deben pulir sus habilidades para hablar en público.
• Habilidades de pensamiento crítico: Cuando se enfrenta a una posible violación, un director de prisión debe analizar y evaluar la situación para determinar la solución más apropiada.
• Habilidades de gestión empresarial: Ejecutar una prisión requiere administrar presupuestos y monitorear los gastos, así como supervisar el mantenimiento de edificios y terrenos.
• Habilidades de negociación: Puede haber incidentes violentos o contenciosos que requieren buenas habilidades de negociación para difundir situaciones antes de que se vuelvan potencialmente mortales.
• Habilidades de defensa personal: Los reclusos pueden ser impredecibles y a veces se vuelven violentos, lo que requiere que los guardianes se protejan del daño.

Para muchos que ocupan un puesto de Warden de la prisión, es el último trabajo que tienen antes de la jubilación. Los guardianes son profesionales experimentados que han demostrado su conocimiento, habilidades y habilidades durante una larga carrera.

Perspectiva laboral

El u.S. La Oficina de Estadísticas Laborales no proporciona información de empleo específicamente para los guardianes de la prisión. Sin embargo, proporciona información para los trabajos de funcionario correccional, que se proyecta disminuirá en un 7% hasta 2026. Las limitaciones presupuestarias estatales y locales y los niveles de población carcelaria determinarán cuántos oficiales correccionales son necesarios.

Ambiente de trabajo

Los guardianes de la prisión pueden trabajar en una oficina u otras áreas de las instalaciones de la prisión, o al aire libre que supervisa las operaciones de recluso y personal. El medio ambiente puede ser difícil a veces. Incluso en las prisiones más seguras, las emergencias están destinadas a ocurrir. Pueden ocurrir violaciones de seguridad como escapes o disturbios, y los desastres naturales o provocados por el hombre pueden atacar. Los miembros del personal de la prisión deben mantener la calma durante estos tiempos.

Los guardias sirven como comandantes de incidentes en situaciones de emergencia. Se encienden en acción para dirigir los recursos hacia la reducción de la emergencia y abordar las consecuencias. Hacen esto hasta que obtengan ayuda de fuera de la prisión de organizaciones como la Guardia Nacional o la Agencia Federal para Manejo de Emergencias. Incluso cuando su autoridad es reemplazada por un nuevo comandante de incidentes, el Guardián es una parte integral de la estructura de comando del incidente debido a la naturaleza volátil de las poblaciones de la prisión.

Horario de trabajo

Se necesita seguridad constante a todas las horas, siete días a la semana, por lo que los cambios rotativos ocurrirán durante todo el día y la noche. Los oficiales pueden esperar trabajar en un horario giratorio para incluir fines de semana.

Cómo conseguir el trabajo

APLICAR

La Asociación Norteamericana de Guardianes y Superintendentes (NAAWS) y la Asociación Correccional Americana (ACA) proporcionan recursos, como publicaciones de trabajo, para profesionales de la industria.

RED

Membresía en organizaciones como la U.S. La Asociación del Guardián Adjunto (UDWA) y la Asociación de Administradores Correccionales del Estado (ASCA) pueden presentarle a otros profesionales de la industria, lo que puede llevar a un trabajo.

ESTAR PREPARADO

Los guardianes son contratados a través del proceso de contratación del gobierno normal. Debido a que las personas en estos puestos tienen acceso directo a los reclusos, los empleadores realizan antecedentes penales y verificaciones de antecedentes. Los delitos graves descalifican a las personas del empleo. A menudo se les pide a los finalistas que se sometan a pruebas de drogas antes de que se extienda una oferta de trabajo.

Debido a que el puesto tiene un nivel de responsabilidad tan alto y porque el supervisor del alcaide no tiene una oficina en la prisión, las entrevistas del panel a menudo se usan en el proceso de contratación. Este tipo de entrevista ayuda a contratar gerentes a mitigar el impacto de cualquier prejuicio que puedan tener. Los gerentes de contratación deben poder confiar en las nuevas contrataciones, pero no quieren que confíen en esa confianza. Los miembros del panel proporcionan su opinión sobre quién debe ser contratado, pero la decisión final sigue siendo con el gerente de contratación.

Comparación de trabajos similares

Las personas interesadas en una carrera en la prisión también pueden considerar los siguientes trabajos, junto con el salario anual promedio:

• Oficial de libertad condicional y especialista en tratamiento correccional: $ 53,020
• Oficial correccional o alguacil: $ 44,400
• Oficial de policía o detective: $ 63,380

Fuente: U.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2018