¿Cuál es la declaración de misión de Apple??
- 3967
- 2
- Sra. Diego Linares
Compañía de tecnología Apple Inc. ha evolucionado a lo largo de los años de un productor relativamente nicho de computadoras personales a un fabricante diversificado de dispositivos electrónicos y proveedores de servicios que es una de las empresas que se negocian públicamente más valoradas del mundo. La declaración de misión de la compañía y otras declaraciones de valores y visiones también han cambiado desde la incorporación de la compañía, como Apple Computer Inc.-por Steve Jobs y Steve Wozniak el 3 de enero de 1977.
Apple se dedica al empoderamiento del hombre para hacer que la informática personal sea accesible para todos y cada uno de los individuos para ayudar a cambiar la forma en que pensamos, trabajamos, aprendemos y comunicando.
Esa fue la declaración de misión original de Apple, según el gurú de marketing y el fundador de Interbrand Pacific, David Andrew,. En "Brand Revitalization and Extension", un capítulo en el libro "Marcas: los nuevos creadores de riqueza", escribió Andrew que surgió la declaración de misión de la declaración de visión de marca de la compañía:
El hombre es el verdadero creador del cambio en este mundo. Como tal, debe estar por encima de sistemas y estructuras, y no subordinar a ellos.
La aplicación de Steve Jobs de la declaración de misión
La colección de imágenes de la vida a través de Getty Images / Getty ImagesPuede ver en esas líneas los orígenes del principio guía más simple de Jobs, o visión de marca, para la empresa durante la década de 1980:
Para hacer una contribución al mundo haciendo herramientas para la mente que avanzan a la humanidad.
Jobs nuevamente habló de las computadoras como herramientas para nuestras mentes en la película documental de 1990 "Memoria e imaginación: nuevas vías a la Biblioteca del Congreso":
Creo que una de las cosas que realmente nos separa de los primates altos es que somos constructores de herramientas. Leí un estudio que midió la eficiencia de la locomoción para varias especies en el planeta. El cóndor usó la menor energía para mover un kilómetro. Y los humanos entraron con una actuación bastante poco impresionante, aproximadamente un tercio del camino por la lista. No fue una actuación demasiado orgullosa para la corona de la creación. Entonces eso no se veía tan bien. Pero entonces alguien de "Scientific American" tuvo la idea de probar la eficiencia de la locomoción para un hombre en bicicleta. Y un hombre en bicicleta, un humano en bicicleta, voló el cóndor, completamente de la parte superior de las listas. Y eso es lo que es una computadora para mí. Lo que es una computadora para mí es que es la herramienta más notable que hemos inventado, y es el equivalente de una bicicleta para nuestras mentes.
En 1998, Jobs habló sobre su mantra de simplicidad durante una entrevista con "BusinessWeek":
Ese ha sido uno de mis mantras-enfoque y simplicidad. Simple puede ser más difícil que complejo: tienes que trabajar duro para que tu pensamiento sea limpio para que sea simple. Pero al final vale la pena porque una vez que llegas allí, puedes mover montañas.
La visión de Tim Cook para Apple
Drew Angerer / Getty ImagesTim Cook, el sucesor elegido por Jobs y actual CEO de Apple, tocó la simplicidad, así como muchos otros aspectos de su visión para la compañía justo después de que fue nombrado CEO interino en 2009 mientras Jobs se fue de licencia médica.
Creemos que estamos en la faz de la tierra para hacer grandes productos, y eso no está cambiando. Nos estamos centrando constantemente en innovar. Creemos en lo simple, no en el complejo.
Creemos que necesitamos poseer y controlar las tecnologías principales detrás de los productos que hacemos, y participar solo en los mercados donde podemos hacer una contribución significativa. Creemos en decir no a miles de proyectos para que realmente podamos centrarnos en los pocos que son realmente importantes y significativos para nosotros.
Creemos en la profunda colaboración y la polinización cruzada de nuestros grupos, que nos permiten innovar de una manera que otros no pueden. Y, francamente, no nos conformamos con nada menos que la excelencia en todos los grupos de la empresa, y tenemos la auto-honestidad para admitir cuándo estamos equivocados y el coraje de cambiar.
Y creo que, independientemente de quién esté en qué trabajo, esos valores están tan integrados en esta compañía que Apple hará extremadamente bien.
(Jobs había hablado de la importancia de decir no a los proyectos en la Conferencia Mundial de Desarrolladores de Apple de 1997: "Estoy tan orgulloso de las cosas que no hemos hecho como las cosas que he hecho. La innovación dice 'no' a 1,000 cosas.")
En 2016, Cook mencionó el tema común de Apple de proporcionar herramientas para el empoderamiento durante una entrevista con "The Indian Express":
Para nosotros, lo más importante que podemos hacer es criar a las personas, eso es dar la capacidad de hacer cosas que de otro modo no podrían hacer, permitirles crear cosas que de otro modo no podrían crear. Se trata de darles herramientas, se trata de empoderar a las personas. Pienso para mí que ese es el objetivo principal de la tecnología para vivir mejor, más tiempo.
Apple actualmente no tiene una declaración de misión oficial en su sitio web, pero los comunicados de prensa de la compañía terminan con la siguiente declaración que menciona el empoderamiento. Y su última oración podría servir como una declaración de misión:
Apple revolucionó la tecnología personal con la introducción del Macintosh en 1984. Hoy, Apple lidera el mundo en innovación con iPhone, iPad, Mac, Apple Watch y Apple TV. Las cuatro plataformas de software de Apple-Ies, MacOS, WatchOS y TVOS proporcionan experiencias perfectas en todos los dispositivos de Apple y empoderan a las personas con servicios innovadores que incluyen App Store, Apple Music, Apple Pay e iCloud. Los más de 100,000 empleados de Apple se dedican a hacer los mejores productos de la Tierra y a dejar el mundo mejor de lo que lo encontramos.
- « Sitio web de escritor independiente 10 imprescindibles
- 7 Ejercicios de construcción de equipos para involucrar a sus empleados »