¿Qué es la microvoluntad??

Microvolunteing es voluntariado que se puede hacer en pequeñas ráfagas o períodos de tiempo. Es una forma de ser voluntario que no depende de grandes compromisos, lo que puede evitar que algunas personas puedan participar.

Obtenga más información sobre cómo funciona la microvolunta y las formas en que las organizaciones sin fines de lucro pueden usar esta estrategia para el máximo impacto.

¿Qué es la microvoluntad??

Esencialmente, la microvoluntad es una forma para que las personas dan pequeñas cantidades de su tiempo, a veces y lugares que son convenientes.

Debido a que gran parte del voluntariado se ha vuelto virtual, las personas pueden ser voluntarias de alguna manera desde donde estén, usando teléfonos inteligentes e Internet.

• Nombres Alternativos: Voluntario episódico, voluntariado ad-hoc

Cómo funciona la microvolunta

Cuando se trata de ser voluntario, muchas personas piensan en proyectos de fin de semana o visitas programadas para sus organizaciones benéficas favoritas. Las organizaciones sin fines de lucro también pueden caer en la trampa de pensar que necesitan crear oportunidades continuas que requieran grandes cantidades de tiempo y asistencia física.

Sin embargo, solo alrededor del 30% de los estadounidenses se ofrece como voluntario, y muchas personas citan la falta de tiempo libre como su barrera más significativa.

Microvolunteing puede ser la solución, lo que permite interacciones únicas. Aumenta la participación al permitir que los voluntarios ayuden sin comprometerse con un horario de voluntariado regular.

La microvoluntad incluso puede conducir a compromisos más regulares en el futuro, y a veces estos voluntarios también se convierten en donantes.

Hay muchas cosas que una persona puede hacer para ayudar a una causa que no requiere mucho tiempo o esfuerzo. Dichos esfuerzos de microvolunta pueden incluir:

• Recoge la basura durante un trote diario
• Firmar una petición
• Donar una o dos horas para trabajar en un stand en un evento
• Comience una recaudación de fondos en el trabajo
• Regístrese para una carrera patrocinada que dona a su organización sin fines de lucro
• Complete una encuesta para ayudar a su organización sin fines de lucro a recopilar datos
• Compartir oportunidades de donación en las redes sociales
• Donar bienes
• Habilidades técnicas voluntarias (como escribir o diseñar) para proyectos pequeños

Un ejemplo de microvoluntadeo es el ALS Ice Bucket Challenge, en el que las personas arrojaron cubos de agua en sus cabezas para recaudar dinero para la Asociación ALS. Los videos virales de los desafíos corrieron la voz sobre la asociación, ayudándole a recaudar cientos de millones de dólares y permitirle aumentar su financiamiento de investigación en un 187%.Individualmente, cada voluntario solo donó una pequeña cantidad de tiempo (y también en su propio horario), pero el impacto colectivo fue inmenso.

Tenga en cuenta que la microvoluntad solo satisface una necesidad específica en un momento específico. Estos voluntarios dan tiempo de forma ad-hoc, por lo que no espere que brinden constantemente la asistencia que su organización necesita para operar. Haber capacitado, comprometido y voluntarios programados sigue siendo esencial. Los microvolunas deben apoyar a su equipo voluntario, pero no pueden reemplazarlos.

Cómo conseguir microvoluntas

Si su organización sin fines de lucro está considerando ofrecer oportunidades para la microvoluntad.

Su organización sin fines de lucro debe asegurarse de que mantenga una presencia en línea con el compromiso de las redes sociales. Esta es una forma efectiva de comunicarse con posibles voluntarios y apoyarlos. Asegúrese de tener los recursos asignados para que alguien publique, comente y se involucre en línea regularmente.

También puede usar herramientas y recursos en línea para que los nuevos voluntarios sepan cómo pueden involucrarse. Use la divulgación planificada para anunciar eventos o necesidades de voluntariado a gran escala, pero también realice actualizaciones de "último minuto" para que pueda atrapar a las personas que se encuentran disponibles. Por ejemplo, usar herramientas gratuitas como Facebook para publicar información sobre una recopilación improvisada puede hacer que las personas asistan.

Sitios web voluntarios como todos para bien, voluntario, idealista.org y Points of Light Foundation le permiten publicar oportunidades de voluntariado. También puede usar herramientas de seguimiento como Noblehour o GaGab para publicar oportunidades y conectarse con voluntarios.

Por último, necesitará una forma de administrar sus microvolunentes. Los boletines por correo electrónico pueden informar a las personas cómo y cuándo pueden involucrarse, con hojas de registro en línea para evitar esfuerzos duplicados. Independientemente de las herramientas que use, asegúrese de tener sistemas para comunicarse con todos sus voluntarios y rastrear su trabajo. La gestión efectiva de los esfuerzos de microvolunta garantiza que estas pequeñas oportunidades aún tengan el máximo impacto.

Control de llave

• Microvolunteing es una forma para que los voluntarios dan su tiempo a una causa en la que creen sin un gran compromiso.
• Microvolunteing permite interacciones únicas, lo que le da a más personas la oportunidad de interactuar con su organización sin fines de lucro y tal vez convertirse en voluntarios regulares en el futuro.
• Todavía es importante coordinar y administrar sus microvolunas; Las herramientas en línea pueden ayudar.