Etiqueta de la fiesta en el lugar de trabajo

Asistir a una fiesta de oficina u otro evento social relacionado con el trabajo puede ser complicado. Quieres divertirte con tus compañeros de trabajo, pero nunca debes olvidar que es un evento en el lugar de trabajo. Estos consejos lo ayudarán a pasar un buen rato sin verificar su reputación profesional en la puerta.

No bebas demasiado

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Si su empleador está sirviendo alcohol en un evento, si participa? Puedes, pero limita tu ingesta. El alcohol reduce sus inhibiciones y altera su juicio. El último lugar en el que quieres estar sin inhibición y sin un buen juicio es un evento organizado por tu jefe y asistido por él o ella, y tus colegas. Sus acciones en esas condiciones podrían hacer que se convierta en objeto de chismes de trabajo o peor, desempleados.

Conozca sus límites y no vaya más allá de ellos. Una bebida alcohólica, o incluso dos si está seguro de que puede manejarlo, está bien. Aunque puede saber que una tercera bebida no será un problema para usted, tenga en cuenta que la percepción es todo. Quieres evitar parecer que estás bebiendo demasiado.

No trates a la fiesta de la oficina como un bar de solteros

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Es posible que sepa poco sobre sus colegas que no sean sus trabajos. Una fiesta de oficina le da la oportunidad de familiarizarse con ellos en otro nivel. Verlos en un entorno diferente puede hacerte mirarlos de manera diferente, y Jim (o Jane) de la contabilidad puede verse de repente mucho más atractivo bajo las luces de la barra que las luces del cubículo. Ignora tus instintos animales. Romances en el lugar de trabajo, o peor, una noche, puede ser desastroso.

No coquetes ni actúes de una manera sexualmente provocativa

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No pienses en coquetear con compañeros de trabajo, incluso si es completamente inocente (si no es así, vuelva a leer el consejo #2). El mensaje que envía a sus colegas no es. Coquetear o actuar de manera sexualmente provocativa puede, en el mejor de los casos, hacer que los colegas pierdan el respeto a nivel profesional. En el peor de los casos, puede terminar con un reclamo de acoso sexual en su contra.

Di sí al vestido de fiesta (o traje)

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La ropa de fiesta es perfectamente aceptable, y probablemente incluso se espere para la fiesta de la oficina. Así que adelante y deje a un lado su vestimenta de trabajo habitual y use algo festivo. Sparkles, colores brillantes y lentejuelas son apropiados, pero es crucial que mantenga la misma respetabilidad que para un día típico en el trabajo. No muestre demasiada piel o use nada de aspecto o ajuste de forma.

Mantenga la guardia

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Está bien relajarse y divertirse. Es una fiesta después de todo. Pero no pierdas de vista el hecho de que todavía estás en el trabajo, incluso si la configuración es diferente a la que estás diariamente.

Tu jefe está mirando. Tus compañeros de trabajo también son. No muestres un lado de ti mismo que pueda ser vergonzoso o hacer que su opinión sobre ti cambie para peor. Por ejemplo, no comparta demasiada información personal si no desea que se conozca en un entorno profesional.

No digas chistes fuera de color

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Las fiestas de oficinas suelen ser eventos alegres. Siéntase libre de contar chistes, siempre y cuando esté seguro de que no ofenderán a sus compañeros de trabajo o jefe (o peor, su jefe). Muchas personas no disfrutan de chistes fuera del color, así que abstenga de decirle a cualquier. En una nota relacionada, también debe tener cuidado de usar lenguaje de falta. 

Guarda tu teléfono

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Los empleadores lanzan fiestas para recompensar a sus trabajadores y darles tiempo para socializar entre sí. ¿Cómo puede aprovechar esta oportunidad si está constantemente revisando su teléfono?? Guárdelo e intente concentrarse en el aquí y ahora. Si debe revisar su teléfono ocasionalmente, deslícelo para hacerlo. Por supuesto, mantén tu teléfono a mano para tomar fotos! Compártelos en las redes sociales más tarde.

No hables de personas a sus espaldas

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Ya sea en el trabajo o en un evento relacionado con el trabajo, es de mal gusto. Puede quedarse sin cosas para discutir con sus colegas para que decida llenar el silencio hablando de aquellas personas que no pudieron asistir a las festividades. Si el hecho de que no sea algo bueno para hacer no lo disuade, piense en cómo se sentirá si se le vuelve la voz.

No traigas invitados no invitados

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Cuando su jefe organiza una fiesta de oficina, puede tener la intención de que sea solo para empleados. Nunca asuma que está bien traer a su pareja o a nadie más sin preguntar primero. Aparecer en un evento con un plus-one puede enojar a su jefe y avergonzar a su invitado si se siente no deseado.

No subestimes la importancia del comportamiento de tu invitado

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Si su invitación incluye a un invitado, elija sabiamente al decidir a quién preguntar. Evite traer a alguien que pueda exhibir el comportamiento inapropiado, incluso si es su pareja. El mal comportamiento de tu más-uno se reflejará mal en ti. Si lo considera necesario, recuerde a su invitado que siga las mismas reglas a las que se espera que se adhiera.