6 consejos de redes de carrera para los millennials

¿La idea del sonido de redes forzados y antinaturales?? Tal vez estés pensando en todo lo malo: las redes no tienen que ser una experiencia transaccional de tit-for-ot en la que te conectas con personas con las que de otro modo no te asociarías por el fin de promover tu carrera.

En cambio, piense en las redes como el proceso de formar una amistad donde la base principal para su relación está relacionada con el trabajo (en lugar de un interés personal compartido en las películas o el amor por los cócteles). Como con cualquier relación, su red debe consistir en personas que le gusten y admire; Después de todo, ¿quién querría hacer un favor a cualquiera que no sea una conexión de confianza??

Como con muchas cosas, las redes pueden ser diferentes para los millennials que para las generaciones anteriores.

Por un lado, tienen la ventaja de una gran cantidad de sitios de redes sociales que pueden usarse para las redes disponibles.

Pero más que eso, los millennials no tienden a establecer contactos en eventos estructurados, sino de una manera más orgánica, con almuerzos y conversaciones flojas con compañeros de trabajo, o como una extensión de las actividades sociales. Aquí hay seis estrategias que los millennials pueden usar para desarrollar y mantener su red:

Red en cualquier lugar y en todas partes

Atrás quedaron los días de la importante cita de golf y las reuniones formales de bebidas estructuradas en torno a una afiliación profesional. Asistir a eventos de redes más formales no es algo malo (de hecho, puede ser de gran ayuda), pero de ninguna manera es el único lugar donde puede establecer contactos.

Una vez que lo piense más como "conexiones de formación" en lugar de establecer contactos, es fácil ver que innumerables oportunidades para construir su red están disponibles, puede hablar sobre el trabajo y sus objetivos relacionados con la carrera durante las fechas de juego de sus hijos, en la elección -Ponelas para la escuela, en la iglesia, durante las fiestas, cuando estás en un libro de lectura u otro evento cultural, y durante cualquier tipo de reunión.

Intenta conocer a mucha gente

Cuando se trata de construir una comunidad, es útil ser social y un poco extrovertido. (Pero si los grupos grandes y la socialización no son su velocidad, pruebe estos consejos de redes para introvertidos.) Cuantas más personas conozcas, más probabilidades tendrás de forjar una conexión con alguien que sepa de un trabajo o una buena persona para que te encuentres.

Busque oportunidades para ampliar su red: esto puede ser tan pequeño como el cambio en el ascensor, presentarse a un orador en una conferencia o saludar a esa persona que ves todos los sábados en la clase de yoga.

Conectarse en línea después de reunirse en persona 

No hay escasez de sitios sociales en línea: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat: la lista sigue y sigue. Consulte los programas y eventos de redes virtuales también. No seas tímido al conectarse con personas que has conocido en persona en estas redes sociales.

Hacer esto lo ayudará a mantenerse en la mente, mucho más que tarjetas de visita o correos electrónicos, que pueden archivarse y olvidar fácilmente.

Sus tweets, publicaciones de LinkedIn y otras actividades de las redes sociales pueden hacer que su relación con las conexiones se sienta más de cerca e íntima.

Use su mejor juicio sobre dónde conectarse socialmente, si se conoce en un evento orientado a las redes, LinkedIn y Twitter son buenas plataformas para conectarse. Un evento más informal y orientado a las bebidas podría hacer que las plataformas más orientadas a los amigos (Facebook, Instagram) se sientan más apropiadas. En caso de duda, puede preguntar en persona o por correo electrónico si desean conectarse en las redes sociales. Una nota de advertencia: evite conectarse cada sitio social a la vez. Que podría sentirse abrumador.

Buscar un mentor

Si bien es bueno conocer a muchas personas, también es bueno construir relaciones profundas a largo plazo. Un mentor puede ser una piedra de toque a lo largo de su carrera, ayudarlo a evaluar las ofertas de trabajo, saber cuándo es el momento adecuado para dejar un trabajo, negociar un aumento y, en general, ayudarlo con todo tipo de enigma relacionados con la carrera.

Hacer amigos en el trabajo

Lo más probable es que no estará en su trabajo actual para siempre, y tampoco lo harán sus compañeros de trabajo! Construir relaciones sólidas con colegas; Si tienes suerte, descubrirás que tienes mucho más que donde trabajas en común.

Estas relaciones harán que su tiempo en el trabajo sea más agradable, y también pueden conducir a futuras oportunidades relacionadas con el trabajo en el futuro. Así que haz un esfuerzo para ir a almorzar, horas felices y presentarte a las celebraciones de cumpleaños.

Recuerda siempre prestarle una mano tú mismo

La antigua visión de las redes era que las relaciones eran de una variedad de "me rascas la espalda y me rascaré la tuya". Eso parece anticuado ahora; Las redes no tienen que ser tan tit-for-tat.

Aún así, si ve la oportunidad de recomendar a alguien en su red para un trabajo, una entrevista informativa y otras oportunidades relacionadas con la carrera, definitivamente lo hagan.

Y no olvide, si hace una conexión que resulta en una oferta de trabajo, es probable que tenga dos conexiones agradecidas: tanto la persona a la que se refirió para un trabajo como la persona que contrató a ese candidato estará agradecido.