8 consejos para optimizar LinkedIn en su búsqueda de empleo

LinkedIn es una red social diseñada específicamente para empresas y solicitantes de empleo. La compañía, que es una subsidiaria de Microsoft, contó con más de 675 millones de miembros en más de 200 países y territorios durante 2019, y afirma que más de dos nuevos profesionales crean un perfil de LinkedIn cada segundo.

La red funciona como un currículum en línea donde puede mostrar sus habilidades, encontrar nuevas oportunidades de trabajo o conectarse con clientes potenciales. Algunas compañías incluso le permitirán solicitar directamente sus publicaciones de trabajo utilizando su perfil de LinkedIn.

A continuación hay ocho consejos para optimizar su perfil de LinkedIn mientras lo usa para una búsqueda de empleo.

Agregue palabras clave a su perfil

Agregar palabras clave a su perfil de LinkedIn ayudará a los reclutadores y empresas a encontrarlo. Concéntrese en las palabras clave que coincidan con sus conjuntos de habilidades más fuertes.

Si está perplejo en qué palabras clave incluir, hay varias herramientas útiles de palabras clave que puede usar, incluidas las tendencias de Google, Keywordspy y Semrush.

Unirse a grupos relevantes y contribuir con frecuencia

Puede unirse a grupos en LinkedIn en una variedad de campos e intereses. Estos grupos variarán en la privacidad, la inclusión y otros entornos, pero todos funcionan para unir a los profesionales.

Aprovechar al máximo estos grupos significa agregar contenido único, ya sea en forma de noticias y referencias relevantes, o contribuyendo con su propio análisis. Nunca spam a estos grupos con enlaces a su sitio web, o presente en el registro sobre sus diversas habilidades.

Contribuir a las conversaciones en curso en grupos alineados en la industria lo ayudará a aprender sobre sus colegas y la competencia, generar experiencia y posicionarlo como un profesional apasionado y comprometido.

Solicite recomendaciones profesionales

Las recomendaciones de LinkedIn son testimonios públicos destinados a validar su capacidad, carácter e historial laboral. Estas recomendaciones son hechas por otros profesionales en la red, por lo que debe ser estratégico sobre cuándo y a quién preguntar, y estar listo para escribir recomendaciones para otros. Busque ayuda de personas que conozcan bien su trabajo y puedan hablar sobre el valor específico que ofrece.

Endosos profesionales comerciales

Endosos crean credibilidad además de las recomendaciones, pero generalmente requieren menos pensamiento y detalle, ya que un profesional de LinkedIn puede respaldar a otro con un solo clic.

Otros profesionales pueden respaldarlo por habilidades individuales, pero es su trabajo agregar la lista de habilidades a su perfil para que las personas lo vean. Si buscas activamente a los colegas para respaldar, y no mientas sobre las habilidades que posees tus propios endosos llegarán a su debido tiempo.

Eliminar información obsoleta de su sección de experiencia

Al igual que en un currículum, no incluya trabajos irrelevantes o irrelevantes en su perfil de LinkedIn.

Desea formatear su perfil de una manera que llame la atención a los trabajos, habilidades y recomendaciones que hablen con sus ambiciones profesionales para el futuro.

Tener un currículum vitae conciso y pertinente es mejor que una lista de información o una lista de experiencia no relacionada, y lo mismo es cierto para crear y mantener un perfil de LinkedIn. No tiene que eliminar conciertos o trabajos a tiempo parcial, pero reducir la cantidad de espacio (yo.mi. texto) que se dedica a experiencias profesionales de corta duración que tienen una contribución limitada al papel que está buscando actualmente. Las brechas en la historia del trabajo son generalmente una bandera roja para los empleadores.

Siga a las empresas que ofrecen el trabajo de sus sueños

En LinkedIn, puede seguir a las empresas y recibir actualizaciones periódicas sobre las noticias y las tendencias que son pertinentes a la contratación. Siga las marcas para las que aspira a trabajar y anote la forma en que usan LinkedIn para compartir sobre su negocio.

Estas útiles pepitas de datos se pueden recurrir al escribir una carta de presentación a la empresa o reunirse con el liderazgo de la compañía durante el proceso de la entrevista.

Configurar una URL de tocador de LinkedIn

LinkedIn le permite personalizar su URL de perfil para compartir el profesional en currículums u otro material de trabajo. Estas llamadas URL de vanidad se pueden personalizar para incluir su nombre y apellido, una opción que es más profesional y más fácil de compartir que una cadena de letras y números.

Tener una URL de LinkedIn con su nombre completo también es estratégico desde una perspectiva de SEO, ya que puede hacer que su perfil sea más fácil de encontrar en línea.

Actualizar información de contacto

Si está luchando a través de una búsqueda de empleo, necesita la información de contacto en su perfil de LinkedIn para estar actualizado y fácil de encontrar.

Conclusión

Más de 30 millones de empresas están representadas por los perfiles comerciales de LinkedIn, con más de 20 millones de listas de trabajo publicadas por año. No necesita pasar horas en la red todos los días para que su perfil funcione para usted; Simplemente manteniendo datos actuales y específicos sobre su perspicacia profesional, ayudará a los reclutadores y clientes potenciales a buscarlo.