Licencia de paternidad del ejército

El Ejército fue la última rama de servicio del Departamento de Defensa (DOD) en implementar un programa de licencia de paternidad, que entró en vigencia en 2009. La Ley de Autorización de Defensa del año fiscal 2009 estableció un programa que permite hasta 10 días de licencia no cargable para nuevos padres. El acto deja a los servicios individuales desarrollar planes para implementar el nuevo beneficio. La Marina fue la primera rama en emitir detalles sobre su programa, seguido de la Fuerza Aérea, y luego el Cuerpo de Marines.

A partir de 2019, el Programa de licencia parental del Ejército: los soldados que recibieron 10 días de licencia parental no cargable (comúnmente conocido como licencia de paternidad) o hasta 21 días de licencia de adopción no cargable pueden designarse retroactivamente como cuidadores primarios o secundarios (de acuerdo con Orientación de designación para cuidadores primarios y secundarios en los párrafos 6 y 7 de esta directiva) y recibir un total de 42 días o no más de 21 días, respectivamente de licencia no cargable (incluida cualquier licencia previamente autorizada) que se utilizará dentro de los 18 meses de los eventos o adopciones de nacimiento que califican. Dichos totales incluyen cualquier licencia ordinaria cargable que un soldado cubierto se haya llevado junto con la licencia de los padres o la adopción no cargables.

Detalles del programa de licencia de paternidad del ejército

Según el programa del ejército, la licencia de paternidad debe tomarse consecutivamente y debe tomarse dentro de los 45 días posteriores al nacimiento de un niño. Los soldados desplegados tienen hasta 60 días después de regresar a su estación de origen para usar su licencia. Si la licencia no se toma dentro de los plazos anteriores, los soldados pueden tomar su licencia después de las implementaciones programadas

La política del ejército solo permite que la licencia de paternidad sea autorizada para un soldado casado en servicio activo, incluida la guardia activa del Título 10 y el Título 32, cuya esposa da a luz a un niño. No se puede aplicar a los soldados solteros que engendran a un niño, y actualmente no se aplica a los soldados que adoptan un niño.

Cuidador primario y secundario

El programa de licencia de maternidad del Ejército permite a las soldadas que dan a luz hasta 12 semanas de licencia, una política que se actualizó en 2019. Sin embargo, las nuevas madres en servicio activo no se pueden desplegar hasta por seis meses después de dar a luz. En el caso de un soldado casado con otro miembro del servicio (por ejemplo, parejas militares duales), cada soldado puede ser designado retroactivamente como cuidador primario o secundario y recibir la cantidad total apropiada de licencia de cuidadores primarios o secundarios no cargables. Sin embargo, solo un miembro de cada pareja puede ser designado como el cuidador principal y uno designado como el cuidador secundario. 

Política de licencia de paternidad de la marina

La marina fue la primera rama de la u.S. militar para implementar el programa de licencia de paternidad del DoD 2008. Dicta que los oficiales al mando otorgarán 10 días de licencia no cargable a un miembro casado de la Armada cuya esposa da a luz. 

La política de la Armada permite que el permiso de paternidad se utilice junto con licencia con carga. No se requiere que la licencia de paternidad se use inmediatamente después del nacimiento del niño, pero debe tomarse el primer año. Es permitido que renuncie el límite de 12 meses si hay circunstancias atenuantes. 

La licencia de paternidad no se puede usar consecutivamente con otro tiempo libre normal, como fines de semana o vacaciones militares, o licencia de tiempo libre especial, como pases de tres días. E incluso si la esposa de un marinero da a luz a múltiplos, la licencia de paternidad se limita solo a 10 días, no 10 días por niño.

Políticas de paternidad de la Fuerza Aérea y del Cuerpo de Marines

La Fuerza Aérea requiere que los nuevos padres usen la licencia de paternidad dentro de los 60 días posteriores al nacimiento de su hijo. En algunas circunstancias, a discreción de un comandante, la licencia puede usarse hasta 90 días después de que nace el niño. 

Para los marines, la licencia de paternidad debe solicitarse dentro de los 25 días posteriores al nacimiento del niño. Si se despliega un marine en ese momento, es posible que pueda autorizar su licencia fuera de esa ventana de 25 días, si su comandante lo aprueba. 

Al igual que con las políticas de la Armada y el Ejército, la licencia de paternidad solo se otorga a los aviadores y los marines que están casados ​​y cuya esposa da a luz a su hijo.