Orientación profesional

El asesoramiento profesional brinda asesoramiento profesional sobre los problemas que todos enfrentamos con respecto a nuestras carreras en algún momento, y generalmente en múltiples puntos que dan nuestras vidas. Incluyen elegir o cambiar de carrera, buscar empleo y tratar con problemas relacionados con el trabajo. Aquí hay ocho cosas que debe hacer para asegurarse de aprovechar al máximo este servicio muy valioso:

Elija el profesional adecuado

Después de decidir que necesita asesoramiento profesional, su próximo paso es encontrar el profesional adecuado para proporcionarlo. Mucha gente afirma ser expertos en esta área. Su trabajo es asegurarse de contratar a alguien que esté capacitado adecuadamente para ayudarlo.

La persona que contrata puede ser un consejero profesional, un proveedor de servicios profesionales o un entrenador de carrera. Aunque cada uno tiene diferentes credenciales, todas deberían estar bien versados ​​en el desarrollo profesional. Por el bien de la simplicidad, nos referiremos a cualquier persona que brinde asesoramiento profesional como consejero o consejero.

No obtenga ayuda de alguien que pueda tener un motivo oculto, por ejemplo, un reclutador. Su objetivo es ocupar puestos abiertos lo más rápido posible, no para ayudar a las personas a encontrar carreras satisfactorias.

Comparta sus expectativas con el consejero profesional

Antes de programar su primera cita o en la sesión inicial, explique a fondo con qué necesita ayuda, si está eligiendo una carrera o decidir si cambiar de carrera, buscar trabajo, escribir un currículum, organizar su búsqueda de empleo o prepararse para el trabajo entrevistas. Si no comparte sus expectativas con el consejero, él o ella no podrá cumplirlas.

Si no está seguro de sus necesidades exactas, sea sincero sobre eso también. Por ejemplo, no puede estar claro si necesita un nuevo trabajo o una carrera nueva. Pide ayuda para resolverlo.

Llegar a tiempo para su cita

Aproveche al máximo su cita siendo puntual. Llegar a tiempo le permite utilizar toda la sesión. El consejero probablemente no podrá continuar reuniéndose con usted más allá de su hora de cita porque otros clientes estarán esperando, pero él o ella le cobrarán por la sesión completa.

No esperes que un consejero de carrera te diga qué carrera es mejor para ti

Incluso el consejero de carrera mejor educado no puede decirle qué carrera es mejor para usted y ser muy cauteloso con cualquiera que afirme que puede. Elegir una carrera es un proceso que implica autoevaluación y exploración. El trabajo del consejero profesional es usar información recopilada durante sus sesiones, por ejemplo, sus intereses, valores relacionados con el trabajo, aptitud y tipo de personalidad para ayudarlo a descubrir qué carreras son un buen ajuste. Esto se hará a través de la discusión y el uso de herramientas de autoevaluación. Entonces tendrá que explorar las ocupaciones y elegir la más adecuada.

Se honesto

El asesoramiento profesional solo puede funcionar si es sincero con su consejero. No retenga ninguna información que pueda afectar su capacidad para alcanzar sus objetivos. Por ejemplo, si sufre de ansiedad y sabe que correr de cabeza en una búsqueda de empleo lo exacerbará, le haga saber al consejero que es necesario moverse lentamente. Un buen consejero estará dispuesto a trabajar a su ritmo. Si las dificultades financieras van a evitar que obtenga la capacitación requerida para una nueva carrera, diga algo. Él o ella puede ayudarlo a dirigirlo a becas y recursos de ayuda financiera.

Haz tu tarea

Algunos consejeros otorgan a sus clientes tareas para trabajar entre sesiones. Por ejemplo, ella podría pedirle que traiga un par de anuncios de trabajo que le interesen o puedan pedirle que investigue una ocupación o dos. Llegue para sus sesiones con sus tareas completadas. Hacerlo le permitirá seguir avanzando.

Sigue el consejo de tu consejero

Contrataste a un consejero porque necesitabas ayuda. Si bien no tiene que seguir cada sugerencia, no seguir su consejo significa que está perdiendo su tiempo y dinero. Si te encuentras no siguiendo el consejo del consejero, pregúntese por qué. ¿Es pereza por tu parte o miedo a hacer un cambio, o crees que el consejo está mal?? Si, después de pensar cuidadosamente en ello, decide que es, encuentre un nuevo consejero.

Evaluar si el asesoramiento está funcionando

Si eres como la mayoría de las personas, no quieres pasar una cantidad infinita de tiempo en asesoramiento. Desea resolver los problemas que lo trajeron allí en primer lugar y finalmente cumplir con sus objetivos. Pídicamente, pregúntese si está avanzando a un ritmo razonable y está saliendo de la carrera asesorando lo que quería.

Si bien es posible que no sea posible lograr todos sus objetivos tan rápido como desee, por ejemplo, es posible que aún no tenga un nuevo trabajo, piense en si está más cerca de llegar a ellos que cuando comenzó. Si la respuesta es "sí", pregúntese si hay más para obtener al continuar con su consejero. Si es "no", decida si podría beneficiarse más de probar a alguien nuevo.