Regalos que nunca debes dar a los compañeros de trabajo

Aunque no hay "reglas" formales de etiqueta comercial que requiera que nadie le dé un regalo a un compañero de trabajo o jefe, muchas personas intercambian regalos en el trabajo. Es importante recordar que dar el regalo incorrecto puede transmitir un mensaje que es demasiado personal, romántico o incluso ofensivo. También corre el riesgo de hacer que el destinatario se sienta incómodo si no correspondan, o alienan a los compañeros de trabajo si su regalo parece excesivo.

Decidir el regalo apropiado para darle a un compañero de trabajo puede ser difícil. Sin embargo, nunca se deben dar ciertos regalos, ya que pueden ser malinterpretados y considerados negativamente.

Artículos "adultos"

Los elementos que podrían considerarse de naturaleza sexual son inapropiados (e incluso pueden ser ilegales) en el lugar de trabajo. Nunca debe regalar nada "adulto" en la naturaleza en el lugar de trabajo, incluso para los compañeros de trabajo más cercanos. Esto no solo incluye lo obvio, como la pornografía y los juguetes para adultos, sino que también incluye obras de arte, libros y cualquier imagen o representación que represente la desnudez o que pueda sugerir un acto sexual.

Regalos que llevan un mensaje discriminatorio o degradante

Nunca dé regalos que puedan considerarse ofensivos para las mujeres, las minorías o cualquier raza, cultura, grupo o individuo con discapacidades, incluso si se presenta en el "espíritu de diversión."Estos incluyen tarjetas, regalos, obras de arte, caricaturas, publicaciones y cualquier otro elemento que pueda interpretarse como estereotipos o discriminatorios.

Dones políticamente orientados y religiosos

A menos que alguien haya pedido específicamente un artículo político o religioso en particular, libro o regalo, no intente adivinar uno apropiado. Si realiza una solicitud específica, tenga en cuenta que el artículo aún podría ofender a alguien más en la oficina, así que dárselo a su compañero de trabajo envuelto y en privado.

Productos de cuidado personal

Los artículos de preparación y los artículos de fiesta son generalmente demasiado personales para dar, especialmente a un miembro del sexo opuesto. En todo caso, puede enviar el mensaje incorrecto sobre lo que piensa de su higiene. Esto incluye productos para el cuerpo y el cuidado de la piel, perfumes, cepillos de dientes, cepillos para el cabello y artículos de afeitar. Esa loción de mano perfumada que amas puede parecer una buena idea, pero tu compañero de trabajo puede tener alergias o asma que les impidan usarla.

Ropa íntima

Todas las ropa interior, y en la mayoría de los casos, cualquier artículo de ropa, excepto sombreros, bufandas o guantes, son regalos inapropiados para dar a los compañeros de trabajo o a su jefe. Una camiseta corporativa es aceptable, pero puede parecer un poco "barato."

Joyería romántica

Si le da joyas, se adhiera a los artículos pequeños e informales y se los dé solo a los miembros del mismo sexo, a menos que el regalo proviene de un grupo.

La clave para recordar al dar joyas es que algunos artículos pueden interpretarse como un gesto romántico, especialmente si las joyas son caras. Los mejores artículos de joyería para dar son relojes o relojes de bolsillo a un precio moderado, o pulseras o alfileres simples y modernos. Las perlas, los diamantes y las piedras preciosas generalmente no son una buena idea si el regalo se pretende como un gesto casual.

Flores

No das rosas a los compañeros de trabajo. Es mejor dar Poinsettias, Lucky Bamboo u otras plantas en lugar de flores. Duran más y no pueden ser interpretados como un gesto romántico. Flores informales como margaritas, flores silvestres o bombillas que se convierten en flores también están bien.

Dinero

Nunca le dé efectivo a su jefe o a un compañero de trabajo. Opta por tarjetas de regalo en su lugar. Para el caso, un empleador solo debe dar dinero a un empleado como un bono imponible, no como un don personal.

Elija cuidadosamente

No dar ningún regalo puede ser mejor que dar el regalo incorrecto. Si puede descubrir lo que disfruta su compañero de trabajo, es posible que pueda encontrar el regalo perfecto, como una taza de café para un café o amante del té, o un conjunto de auriculares si les gusta escuchar música. Solo asegúrate de que sea apropiado.

Una buena regla es preguntarse si el regalo es algo que dejaría ver a un niño, incluso si no disfrute del regalo en sí. Si no, entonces puede no ser apropiado darle a alguien en el trabajo.