Comando de recursos humanos

En un esfuerzo por ayudar a la U.S. Ejército para convertirse en una fuerza de lucha del siglo XXI, la u.S. Comando de personal total del ejército (Perscom) y el Comando de Personal de la Reserva del Ejército de los Estados Unidos (AR-Perscom) se fusionaron para formar la U.S. Comando de recursos humanos del ejército el 1 de octubre de 2003.

El comando de recursos humanos es una agencia de campo bajo la oficina del subdirector de personal para el personal. El comando de recursos humanos es responsable de ti.S. Programas, procesos y servicios del ejército.

La ventaja del comando combinado de recursos humanos es que permite a cada soldado en la u.S. Ejército para administrar toda su carrera desde el entrenamiento básico hasta la jubilación y más tarde a través de una oficina. Esto mejora el potencial de gestión profesional para todos los soldados de servicio activo y reserva, incluida la Guardia Nacional.

El comando de recursos humanos incluye más de 40 operaciones en todo Estados Unidos. El Comando de Recursos Humanos es responsable del Programa de Premios del Ejército, el Programa de Carreras y Alumnos del Ejército, el Sistema de Educación Continua del Ejército, Wounded Warrior, el Sistema de Recursos Humanos Militares Integrados de Defensa, el Programa de Reserva Ready Individual y más.

En 2005, el Comando de Recursos Humanos fue dirigido por la Comisión de Cierre y Realineamiento de la Base de Defensa (BRAC) para crear un Centro de Excelencia de Recursos Humanos en Fort Knox, KY para 2011. Operaciones en Alejandría, VA, Indianápolis, IN y ST. Louis, MO se mudó al nuevo Centro de Recursos Humanos para proporcionar la más alta calidad de apoyo profesional a todo el personal del ejército.

También conocido como: U.S. Comando de recursos humanos del ejército, HRC