Pros y contras de alistarse en la Guardia Costera

La Guardia Costera es un servicio marítimo, militar y de varias misiones entre los u.S. Ramas militares para tener una misión marítima de aplicación de la ley, con jurisdicción en aguas nacionales e internacionales, y una misión de la agencia reguladora federal como parte de su jurisdicción.

Actualmente, la Guardia Costera opera bajo el Departamento de Seguridad Nacional durante el tiempo de paz, pero el Presidente puede transferir al Departamento de la Marina en cualquier momento, o por el Congreso durante el tiempo de guerra. 

Los roles duraderos de la Guardia Costera son la seguridad marítima, la seguridad y la administración, y promociona el lema "semper paratus", que significa "siempre listo."

Si la Guardia Costera pone su interés y ha pensado en unirse, siga leyendo para descubrir lo que tiene para ofrecer, sopesar los pros y los contras, y aprender más sobre los detalles de alistarse.

Historia de la Guardia Costera

La Guardia Costera era originalmente parte del Departamento de Transporte, pero poco después de los ataques terroristas del 11 de septiembre de 2001, el presidente George W. Bush estableció el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), y la Guardia Costera fue transferida del liderazgo civil al liderazgo militar como parte del DHS. Los roles de la Guardia Costera se actualizaron para abarcar el antiterrorismo y la protección portuaria, así como otras tareas de salvamento, seguridad de envío e interdicción de medicamentos.

Como uno de los cinco servicios armados del país, la Guardia Costera ha estado involucrada en cada guerra desde 1790 hasta Irak y Afganistán. Fue establecido oficialmente como el Marine de Ingresos por el Congreso Continental a pedido de Alexander Hamilton. Su primer propósito era recolectar deberes aduaneros en los puertos marítimos de la nación.

En la década de 1860, el servicio se conocía como el Servicio de Cortadores de Ingresos de los Estados Unidos. La Guardia Costera se formó a partir de la fusión del Servicio de Cortadores de Ingresos y del Servicio de Salvación de la Vida de los Estados Unidos en 1915.

Requisitos de la Guardia Costera

La Guardia Costera es una de las ramas más difíciles de unirse porque acepta muchos menos reclutas nuevos que las otras ramas del ejército, y los requisitos de calificación son estrictos.

Además de los requisitos previos básicos de ciudadanía y aptitud física, la Guardia Costera establece los estándares académicos al igual que. Requieren un mínimo de 54 puntos en la prueba de batería de aptitud vocacional de servicios armados, pero debe hacerlo mejor para ser competitivo con otros reclutas. Necesitará un diploma de escuela secundaria o un título universitario. Probablemente será difícil ser aceptado con solo un GED.

Tendrá que someterse a una verificación de crédito y aprobar un cheque de autorización de seguridad. La Guardia Costera generalmente aprueba la tasa más baja de exenciones de antecedentes penales y exenciones médicas, es la única rama para la cual una alergia de marisco está entrando sin excepción. Los solicitantes de servicio anteriores pueden ser invitados con algunas reglas y restricciones.

Estafa

De hecho, los estrictos requisitos de entrada podrían considerarse un inconveniente de unirse a la Guardia Costera, tal vez un poco preocupante para aquellos que califican, pero una total decepción para aquellos que no.

Incentivos de alistamiento de la Guardia Costera

La Guardia Costera ofrece una pequeña variedad de incentivos de alistamiento para atraer a los solicitantes calificados para unirse. Estos están sujetos a cambios, por lo que se recomienda discutir los incentivos actuales con un oficial de reclutamiento.

Bajo la Iniciativa de Pre-Comisión de Estudiantes de la Guardia Costera (CSPI), a los solicitantes calificados se les promete dos años de pago, comisión y dos años de beca universitaria a cambio de tres años de servicio de servicio activo.

La Guardia Costera participa en el proyecto de ley GI posterior al 11 de septiembre, que proporciona hasta 36 meses de beneficios de educación durante 15 años después de su liberación del servicio activo.

Al igual que las otras sucursales militares, la Guardia Costera ofrece calificaciones de pago aceleradas para el alistamiento avanzado en el E-3 por cosas como créditos universitarios o JROTC.

Pro

Los incentivos para unirse a la Guardia Costera incluyen el dinero de la beca, los beneficios de educación de GI Bill y los calificaciones de pago avanzadas para el logro académico.

Oportunidades de trabajo de la Guardia Costera

La Guardia Costera tiene 20 trabajos alistados (llamados calificaciones) divididos en cuatro categorías:

• Mazo y artillería: Especialistas en cumplimiento marítimo (ME), compañero de Boatswain (BM), Gunner's Mate (GM), especialista en operaciones (OS) y especialista en inteligencia (IS) (IS)
• Hull and Engineering: Daño Controlman (DC), Mate (EM), técnico de electrónica (ET), técnico del sistema de información (TI) y técnico de maquinaria (MK) (MK)
• Aviación: Aviónica técnico eléctrico (AET), técnico de mantenimiento de aviación (AMT) y técnico de supervivencia de aviación (AST) (AST)
• Administrativo y científico: Especialista en servicios de alimentos (FS), Técnico de Servicios de Salud (HS), Técnico de Ciencias Marinas (MST), Músico (MU), Especialista en Asuntos Públicos (PA), Storekeeper (SK) y Yeoman (YN)

Pro

El alcance del trabajo de la Guardia Costera es vasto, y durante el servicio recibirá una valiosa experiencia que se traduce en una amplia gama de opciones profesionales en el mundo civil.

Entrenamiento básico de la Guardia Costera

Como en todas las ramas de los militares, las demandas físicas pueden ser intensas, por lo que los nuevos reclutas de la Guardia Costera están rigurosamente entrenados y probados en el campo de entrenamiento. La Guardia Costera solo tiene un lugar para el entrenamiento básico alistado: Centro de entrenamiento de la Guardia Costera Cape May en Cape May, Nueva Jersey.

Además de la fuerza, los requisitos de resistencia (flexiones, abdominales, distancia de distancia o natación), todo el personal de la Guardia Costera debe poder demostrar habilidades de natación decentes; En Boot Camp puede esperar saltar de una plataforma de 5 pies a una piscina, nadar 100 metros y pisar el agua durante cinco minutos. 

Unidades de entrenamiento especializadas

Dado que el alcance y la jurisdicción del trabajo de la Guardia Costera es tan vasto, muchas tareas requieren habilidades altamente especializadas que no todos pueden realizar.

Un especialista en rescate de helicóptero (o nadador de búsqueda y rescate) se involucra en operaciones de búsqueda y rescate de alto riesgo, potencialmente peligrosas y a menudo difíciles en mares pesados. Naturalmente, la prueba de entrenamiento y calificación es agotador, con los ejercicios adicionales de pull-ups, nadadas submarinas, remolques de amigos y nadadas de 500 metros. 

El Equipo de Respuesta a la Seguridad Marítima (MSRT) es el equipo SWAT de la Guardia Costera y la única unidad dentro de la Guardia Costera capaz de esfuerzos antiterroristas. El MSRT está capacitado en misiones de acción directa, y para ser la primera respuesta a las posibles amenazas terroristas. Los alistados que deseen unirse al MSRT deben soportar el combate adicional, la guerra y el entrenamiento antiterrorista.

Asignaciones de la Guardia Costera

La Guardia Costera tiene instalaciones, bases y estaciones aéreas en los Estados Unidos continentales en la costa este, la costa del Golfo, los Grandes Lagos y el Pacífico. Dependiendo del tipo de barco al que se asigne un Guardia de la Costa, podrían vivir en ese barco o en la base si el barco no es lo suficientemente grande como para acompañar a la tripulación a tiempo completo. 

El personal de la Guardia Costera trabaja con oficiales de asignación para organizar tareas; Estas personas están a cargo de todas las tareas para un rango de rango y comunidad (tasa) en particular. Típicamente, los factores que implican la prioridad de las tareas son los siguientes:

• ¿El individuo ha sido asignado previamente a una posición de servicio marítimo como un individuo con calificación??
• ¿El individuo ha estado en el mismo área geográfica??
• ¿Cuál es el rango del individuo??

Sin embargo, algunas calificaciones tienen un requisito de tiempo del mar de avance (su reclutador debe tener una lista de las cuales las calificaciones requieren tiempo de mar). Además, al igual que con el resto de las sucursales, la Guardia Costera tiene tareas en el extranjero y tareas especiales, como el reclutamiento.

• Amplia variedad de posibles ubicaciones

• Oportunidades para viajes en el extranjero y para ver nuevos lugares

• Poco control sobre dónde estás estacionado geográficamente

• No hay opción en si está asignado en el barco o en la base

• Despliegue involuntario (Título 10)

Desplieges de la Guardia Costera

La gran mayoría de los despliegues de la Guardia Costera están en el mar en los barcos de la Guardia Costera. Al igual que con la Marina, si no desea desplegarse en barcos o submarinos, no se una a la Guardia Costera. Al igual que la Marina, los barcos más grandes son ciudades pequeñas y pueden desplegarse en el extranjero.

Al igual que con los miembros de los otros componentes de la reserva, los hombres y mujeres de la Guardia Costera están sujetos a movilización involuntaria bajo el Título 10 para las contingencias de seguridad nacional. Sin embargo, a diferencia de los miembros de los otros componentes de la reserva, los reservistas de la Guardia Costera también pueden movilizarse involuntariamente por hasta 60 días a la vez para contingencias nacionales, incluidos desastres naturales y ataques terroristas.

Promociones en la Guardia Costera

Las personas que se alistan en la Guardia Costera pueden recibir una promoción avanzada, hasta el rango (tarifa) de marinero (E-3), para cosas como créditos universitarios, JROTC, Eagle Scout, Civil Air Patrol, etc. La Guardia Costera alistada se promueve a E-2 después de la finalización del campamento de entrenamiento, y aunque el avance a E-3 es prácticamente automático, un E-2 tiene ciertas calificaciones de rendimiento y exámenes no residentes requeridos antes de que un recluta sea elegible.

Además, los miembros deben tener la aprobación de su oficial al mando y seis meses de tiempo en grado (TIG) o haber completado capacitación técnica para calificar para E-3. En algunos casos, también puede ser elegible para avanzar al E-3 al graduarse de Boot Camp basado en alistarse durante seis años o experiencia militar previa.

Algunas calificaciones también tienen un requisito de tiempo del mar de avance.

Programas de puesta en marcha alistados en la Guardia Costera

Al igual que los otros servicios, la Guardia Costera ofrece una oportunidad para que los marineros alistados calificados terminen la universidad y ganen una comisión como oficial de la Guardia Costera. Los programas de avance pueden cambiar con el tiempo, ya que necesitan más o menos especialidades de oficiales.