Muestra de cartas de rechazo de correo electrónico para solicitantes de empleo

Muestra de cartas de rechazo de correo electrónico para solicitantes de empleo

Como solicitante de empleo, nada es peor que escuchar nada de un posible empleador, por lo que es importante comunicarse con los solicitantes a lo largo de este proceso. Los solicitantes de empleo que no son seleccionados para una entrevista merecen una carta de rechazo para que puedan continuar con su búsqueda de empleo.

Para cada trabajo que publique, es probable que reciba más solicitudes de las que puede manejar. Responder a todos estos solicitantes de empleo lleva mucho tiempo. Pero su respuesta por correo electrónico lo marca como un empleador deseable de elección. Su carta de rechazo de correo electrónico alienta a un empleado potencial a solicitar nuevamente cuando publique otro puesto para el cual el solicitante puede calificar.

Muestra de la carta de rechazo del solicitante de empleo

Aquí hay varias cartas de rechazo de solicitantes de empleo que puede personalizar para las personas que no seleccione para una entrevista de trabajo. Nota: Dado que muchas de estas solicitudes llegan por correo electrónico, es aceptable una carta de rechazo de solicitantes de empleo por correo electrónico.

Primer muestra de correo electrónico de rechazo del solicitante

Fecha

Nombre del solicitante
Dirección del solicitante
Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado (el nombre del solicitante):

Gracias por su solicitud para el puesto de coordinador de envío en DLT Industries. Como puede imaginar, recibimos una gran cantidad de aplicaciones. Lamento informarle que no ha sido seleccionado para una entrevista para este puesto.

El comité de selección de DLT le agradece por el tiempo que invirtió en solicitar el puesto de coordinador de envío. Le recomendamos que solicite futuras aperturas para las que califica.

Los mejores deseos para una búsqueda de empleo exitosa. Gracias, nuevamente, por su interés en nuestra empresa.

Mejor,

Nombre y firma de la persona real

Ejemplo: director de recursos humanos para el equipo de selección de empleados de DLT

Carta de rechazo de la segunda muestra del solicitante de empleo

Tenga en cuenta que incluso si envía a todos sus candidatos que no serán invitados a una entrevista la misma carta, esto es mucho mejor que el candidato nunca escucha nada sobre su solicitud. Personalizará la carta para el nombre del candidato y la información adicional.

Fecha

Nombre de la ciudad del solicitante Ciudad, Estado, código postal

Estimado (el nombre del solicitante):

La respuesta de los solicitantes a nuestro gerente de oficina publicado
La posición en Kohl's fue abrumadora con muchos de los solicitantes aparentemente
Calificado para el trabajo. Por lo tanto, no podemos entrevistar a todos los solicitantes
quien envió sus currículums.

No hiciste el corte para los solicitantes que estamos invitando
para una entrevista de trabajo. El número de solicitudes que recibimos lo hace imposible
para que hablemos con todos.

El propósito de este correo electrónico es hacerle saber que no estaba
Seleccionado para una entrevista. También queremos extender cada esperanza de que su trabajo
la búsqueda terminará con éxito en breve para usted.

Nuestro comité de selección le anima a solicitar nuevamente
aperturas para las cuales califica en el futuro. Apreciamos que hayas tomado el
Tiempo para aplicar.

Saludos,

Nombre del gerente de recursos humanos

En nombre del comité de selección de empleados

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