Los mejores colores para usar para una entrevista de trabajo

En el mercado laboral actual, donde las empresas pueden entrevistar a docenas o incluso a cientos de personas por un puesto, las primeras impresiones son más importantes que nunca. Los entrevistados deben prestar atención a todo, desde lo que usan y cómo están preparados para su lenguaje corporal.

Un aspecto importante y a menudo pasado por alto de la primera impresión de un entrevistado es el color de su atuendo de entrevista.

El color de su ropa envía un mensaje subconsciente al entrevistador sobre su personalidad.

Los siguientes consejos pueden ayudarlo a comprender qué colores usar en una entrevista para hacer la mejor primera impresión.

Elija los mejores colores para usar para una entrevista en persona

Los colores correctos pueden ayudar a transmitir su confianza, profesionalismo y capacidad para encajar en el entorno laboral de una organización. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para elegir los colores correctos para su atuendo de entrevista.

Elija sólidos sobre patrones

Una regla general importante es tratar de no ser recordada por su atuendo; Desea usar algo que permita al entrevistador centrarse en sus habilidades y calificaciones en lugar de su estilo loco. Usar colores sólidos ayuda a garantizar que su ropa no distraiga al entrevistador.

Marina sólida, gris oscuro y trajes negros y vestidos, en particular, se ven profesionales sin distraerse. Patrones pequeños, como las rayas delgadas, también están bien. La regla general es seleccionar un patrón que sea lo suficientemente pequeño como para que parezca un sólido desde el otro lado de una habitación.

Elija neutros sobre brillantes

Nuevamente, no quieres ser recordado por tu atuendo; Si usa un traje o vestido de colores muy brillantes, seguramente será recordado por su atuendo (en lugar de sus calificaciones laborales).

Los colores neutros-avia, gris, negro y marrón son los mejores colores para una entrevista de trabajo. El blanco también es un excelente color neutro para una blusa o una camisa con botones. Ciertamente puedes agregar un toque de color a un atuendo de entrevista neutral.

Limite la cantidad de artículos de colores brillantes a uno y asegúrese de que no sea el color dominante de su atuendo. Sin trajes de color naranja brillante!

Por ejemplo, una blusa azul pálido debajo del traje gris oscuro de una mujer puede suavizar sutilmente un look. Un toque de color brillante y audaz (como una bufanda o corbata roja) transmite la autoridad y puede ser excelente para puestos gerenciales.

Elija los mejores colores para usar para una entrevista de zoom

¿Cuáles son los mejores colores para usar para una entrevista de zoom?? Brie Reynolds, gerente de desarrollo profesional y entrenador en FlexJobs y remoto.Co, comparte su consejo:

• Considere cuál será su experiencia durante la entrevista en video y los colores en eso. Si tendrá una pared blanca o de color claro detrás de usted, un color más rico u oscuro contrastante lo ayudará a destacar y parecer más tridimensional.
• Los azules profundos, verdes, negros, grises, marrones y púrpuras pueden funcionar bien.
• Los colores brillantes como el amarillo, el naranja y el rojo pueden ser demasiado brillantes, y los colores pastel pueden ser demasiado claros. 
• Los patrones pueden parecer demasiado ocupados en una pantalla de video y pueden distraer a su entrevistador de sus excelentes respuestas. Elige un patrón simple o usa colores sólidos. 

Aprenda sobre el entorno laboral

Investigue un poco sobre el entorno de trabajo de la empresa antes de su entrevista. Desea usar colores que muestren que encajará con la cultura de la compañía.

Lugares de trabajo conservadores

En una oficina que tiende a vestirse de manera más conservadora, definitivamente debes apegarse a colores neutros y sólidos.

Lugares de trabajo informales

Sin embargo, en oficinas más informales, como algunas nuevas empresas y organizaciones sin fines de lucro, puede sentirse cómodo con un poco más de color. Los colores más suaves (como una blusa azul pálido) en particular funcionan bien para oficinas más informales, porque transmiten un poco de personalidad sin ser abrumadoras. Si solicita un trabajo en moda o un trabajo de ventas en una tienda de ropa única, es posible que se sienta libre de ser un poco más creativo en su color para mostrar su sentido del estilo.

Si tiene alguna duda sobre la cultura de la compañía, es mejor vestirse de manera conservadora, con colores neutros y sólidos.

Lo que dicen los diferentes colores

Diferentes colores evocan respuestas humanas particulares, ya sea que somos conscientes de ellos o no. A continuación se muestra una lista de diferentes colores que puede usar para una entrevista, y las emociones que pueden evocar. Elegir los colores correctos puede ayudarlo a presentarse de una manera particular.

Colores neutros

Azul

El azul, particularmente la marina, es un gran color neutral para los atuendos de entrevistas. El blues transmite sentimientos de calidad de calma, confianza y confianza para un entrevistador para sentir en ti. El azul también es el color favorito de muchas personas, y usar el color favorito de un entrevistador siempre hará una gran primera impresión.

Blanco

Crujiente y limpio, el blanco es un gran color para camisas y blusas. El color transmite la verdad y la simplicidad y agrega un poco de brillo sin ser demasiado abrumador.

Gris

El gris es otro gran color neutro para los atuendos de entrevistas. Evoca sofisticación y neutralidad. El gris es un gran color para usar como traje o vestido; Te permite verse poderoso, pero no es tan dominante como un traje o vestido negro.

Marrón

El marrón es un color neutro que evoca sentimientos de calma. Es un gran color sólido y neutro para una entrevista.

Colores eléctricos

Negro

El negro es un color muy popular para trajes y vestidos en entrevistas. Sin embargo, el negro es un color muy dominante que transmite mucho poder, autoridad e incluso drama. Este es un buen color para un trabajo en un entorno conservador como una oficina de abogados, o para un entrevistado que solicita un puesto ejecutivo de alto nivel. Sin embargo, el negro puede ser un poco abrumador en un entorno de oficina más relajado y puede hacer que parezca inaccesible.

Usar el negro como un color de acento (por ejemplo, en una bufanda o corbata) puede darle una sensación de autoridad sin ser abrumador.

Rojo

El rojo es un color brillante y poderoso que transmite energía y pasión. Un toque rojo (por ejemplo, en una bufanda o corbata) puede transmitir la cantidad justa de pasión sin hacerte parecer demasiado emocional.