Por qué deberías elegir una carrera financiera

La industria de los servicios financieros tiene un historial de personas enérgicas y ambiciosas que buscan una carrera desafiante con un gran cheque de pago. Por un lado, la industria se basa en el pragmatismo y la dedicación de contadores, estadísticos y matemáticos; Por otro lado, celebra una tradición de ventas de largas horas de trabajo, auges y bustos, y avaricia manifiesta.

Los mayores robos financieros en la historia humana han tenido lugar en el ámbito de la calle contemporánea, sin embargo, a raíz de estas catástrofes modernas, los perpetradores han sido recompensados ​​en gran medida por sus indiscreciones en lugar de castigados. Este es un hecho reflejado por las implicaciones del poder y el prestigio interminables que acompañan a las empresas más grandes de la industria financiera, y en las estrategias competitivas de reclutamiento que estas compañías utilizan en las principales instituciones académicas de todo el mundo.

Wall Street es marcado con precisión a los posibles empleados como un entorno de bienvenida e impulsado por las ganancias construidas para competidores. A continuación se presentan algunos de los puntos de venta significativos para posibles empleados en la industria de servicios financieros:

Compensación

La industria de los servicios financieros se destaca para las estructuras de compensación que, en general, son mucho más altas que en otros sectores de la economía. En particular, los profesionales exitosos de ventas de servicios financieros tienden a estar especialmente bien pagados en comparación con sus colegas no vendidos y a los vendedores en otras industrias.

Avance

Las empresas de servicios financieros tienden a imponer menos peso sobre la antigüedad o la experiencia al juzgar la preparación de un empleado para el avance. Los de alto rendimiento pueden avanzar independientemente de la tendencia de edad, que hace que la industria sea particularmente atractiva para los jóvenes ambiciosos.

Empezando

Interrumpiendo en la industria de servicios financieros es un poco más desafiante a raíz de la crisis financiera mundial, debido a la consolidación de las empresas financieras y la reducción de los puntos de entrada tradicionales, como los programas de capacitación de asesores financieros y el programa de analistas junior de Goldman Sachs,. Como tal, las pasantías financieras están creciendo en importancia como vías para los mejores trabajos de la industria, aunque a través del trabajo no remunerado sin garantía de una posición futura.

Burocracia

La burocracia es una consideración importante en la elección de los empleadores, ya que implica las vías para ser promovidos y crecer dentro del negocio. Hay relativamente pocas capas de gestión en empresas de servicios financieros, y la toma de decisiones tiende a ser bastante rápida. Las oportunidades para enfrentar el tiempo frente a la alta gerencia también tienden a ser mejores en las empresas de servicios financieros que en otras industrias, gracias a los departamentos finamente personalizados que informan directamente al liderazgo de la compañía.

Las empresas de servicios financieros normalmente no operan de la forma de cadena de mando altamente formalizada que es típica de los baches industriales. Incluso cuando un empleado de servicios financieros está altamente especializado dentro de su nicho, como un CPA, es más probable que haga malabarismos con múltiples responsabilidades dentro de su descripción de trabajo en comparación con otras compañías.

Paso

Se otorga una prima en el pensamiento rápido, la actuación rápida y la producción constante de resultados. Esto es insostenible para la mayoría, pero estimulante y muy recogedor para los demás. La delgada personal y la falta comparativa de burocracia inspiran este arduo trabajo, enfoque y compromiso de mantenerse a flote.

Advertencias

Como regla general, los sectores bancarios y de seguros de la industria de servicios financieros tienden a ser más burocráticos, más profundos y menos lucrativos en todos los niveles que las empresas cuyas principales líneas de negocios son la corredora de valores (o servicios de asesoramiento financiero), banca de inversión , negociación de valores, gestión de inversiones y/o investigación de valores. Estos últimos tipos de empresas incluyen lo que comúnmente se llama Wall Street.